中韩职教融合项目在山东临沂拉开了序幕，将目光锁定在了国际高端产业人才培养的新路径上。在全球化的浪潮下，职业教育的国际化成了培养高素质技能人才的重要手段。这次项目是中韩两国在教育与产业协同领域的一次深入合作。山东国立经济技术合作有限公司的董事长侯永智介绍，2024年以来，公司和韩国瑞永大学联手推出“带薪职教”项目，已经有超1500名中国学生赴韩深造。这些学生在现代重工、起亚汽车等世界500强企业实习时，月薪达到了1.5万元人民币。要是留在韩国工作，月薪能稳定在2至3万元。此次启动的是“中韩产教融合职校行项目”，韩国瑞永大学副校长朱勝玩透露，他们已经和韩国现代三湖重工集团签了专属人才培养协议。他们把企业真实的生产场景带进了课堂，让“教育链”和“产业链”连在了一起。开设的产业工程、AI未来汽车等专业，都对标了国际先进的技术标准。学生拿到的是国际通行的职业资格认证，这给他们在全球就业提供了很大的帮助。2025年11月，双方在山东贸促会主办的交流会上又签了协议，定于12月正式启动本轮产教融合项目，目标是要培养3500名国际高端产业人才。其中1500人会直接送到现代三湖重工等韩方企业去干活，剩下的2000人则会服务于中韩两国高端产业发展的需要。作为这次合作的重要平台，“国际高端产业人才联合培养基地”在山东阳光技工学校正式挂牌成立了。这个基地由韩方高校和企业一起设立，会引入韩国的课程体系、实训设备还有师资资源。临沂城发国际人才合作有限公司的董事长于富强说，这个项目不但给学生提供了学历提升的路子，还能让他们通过去韩国学习拿到中国教育部认可的本科或硕士学历。山东阳光技工学校的校长张聪表示学校会抓住这个基地建设的机会，在教学模式、师资互访和学生交流方面深化和韩方的合作。临沂市人力资源和社会保障局四级调研员王洪强调说这个项目是临沂推进“职教出海”战略的关键一步。临沂既是制造业重镇又是物流商贸中心，“商城出海”需要大批具备国际视野的高端技能人才。这次合作有望成为中韩职业教育协同创新的样板工程，给两地产业转型提供可持续的人才支持。除了搭建跨国职业教育资源共享平台外，这个项目也体现了以产业需求为导向、以国际合作为纽带的新想法。 临沂城发国际人才合作有限公司的董事长于富强指出，“国际高端产业人才联合培养基地”在山东阳光技工学校揭牌了。“基地”由韩国高校与企业共同设立。他们引入了韩国的课程体系、实训设备与师资资源，推动国内职教课程与国际标准接轨。中国教育部也对学生通过赴韩学习获得的本科及硕士学历予以认可。未来如何完善课程共建、资格互认、就业对接等机制会成为项目深化的重要课题。 临沂市政府高度重视这次中韩产教融合职校行项目的启动。作为“制造业与物流商贸重镇”，“商城出海”正处于关键阶段，亟需具备国际视野的高端技能人才。“这次合作有望成为中韩职业教育协同创新的样板工程”。 通过赴韩学习后学生们能获得中国教育部认可的本科及硕士学历。“为了助力区域产业升级”，其中1500人会定向输送至现代三湖重工等韩方企业；“服务于中韩两国高端产业发展需求”的还有2000人。 山东国立经济技术合作有限公司董事长侯永智说自2024年起“已有超1500名中国学生赴韩深造”，他们“在现代重工、起亚汽车等世界500强企业实习”。“月薪可达1.5万元人民币”，“留韩就业后月薪稳定在2至3万元”。 此次“中韩产教融合职校行项目”构建了覆盖人才培养、实习实训、资格认证与跨国就业的全链条合作体系。 韩国瑞永大学副校长朱勝玩在启动仪式上说他们和“现代三湖重工集团已签订专属人才委托培养协议”，“把企业真实生产场景纳入教学环节”，实现了“教育链”与“产业链”的无缝衔接。 临沂市人力资源和社会保障局四级调研员王洪强调“该项目是临沂推进‘职教出海’战略的关键举措”。“‘商城出海’需要大批具备国际视野的高端技能人才”。 随着2025年11月协议的签署和12月的正式启动，“3500名国际高端产业人才培养”的计划被提上了日程。 山东阳光技工学校校长张聪表示学校将以基地建设为契机，深化与韩方在教学模式、师资互访和学生交流等方面的合作，构建常态化协同机制。 中国教育部也认可了学生通过赴韩学习所获得的学历资格。“该基地由韩方高校与企业共同设立”。 除了搭建跨国职业教育资源共享平台外，“该项目还体现了以产业需求为导向、以国际合作为纽带的职业教育发展新思路”。