3月20日，上地街道和北京中德福林软件公司把金隅嘉华大厦当作舞台，举办了一场以“AI智聘直通车”为主题的大型招聘会。这个活动由区人力社保局指导，上地街道办事处主办，街道便民服务中心等单位联合承办。他们打算把科技的力量引进来，重构传统的就业服务流程。据报道，这次活动一共服务了800多人，大家的反响都很热烈。靳先生给记者介绍说，他是通过微信朋友圈知道的消息，专门赶过来的。他说自己在网上找了一个多月的工作都没回音，岁数大了可能是个障碍。 这次活动给求职者提供了很多新体验，比如30秒就能获取精准的岗位推荐。在金隅嘉华大厦一层，六台AI求职机前面排起了长队，成了全场最显眼的一道风景线。求职者不用带着纸质简历，只要刷脸就能完成身份核验和简历生成，还能一键投递。5公里内的优质岗位推荐信手拈来，求职者还可以体验AI数字人模拟面试和职业方向测评等服务。 屈子千是这次AI求职机的负责人，他给记者介绍说这个设备突破了时空限制，线下的岗位都能上线终端显示。求职者可以通过AR刷脸方式省去填报简历的麻烦。同时，AI系统提前帮大家收集好求职意愿并精准匹配，企业能在海量简历里挑挑拣拣。 与传统招聘会不同的是，这个AI求职机24小时都在运转。它不仅为周边求职者提供全天候的就业帮扶，还是一个移动的15分钟就业圈。 本次活动吸引了20家重点企业参展，像汉王科技、清雷科技这些大公司都在里面。他们提供了算法工程师、AI咨询工程师、机器人导航算法工程师等650多个优质岗位。另外还有5家企业通过AI智聘平台参与进来，提供了4600多个岗位。 活动现场还设置了政策咨询区，“就业服务超市”为大家提供社保解读、灵活就业咨询等服务。累计接待了200多人次咨询，发放了300多份政策手册。报名技能提升培训的人有55人，简历修改的有60多人次，还有120人进行了AI模拟面试。 上地街道办事处副主任苏小华表示街道利用科创优势引入AI智聘直通车，用新技术解决就业供需不对接的问题。接下来街道会持续开展开学季进园区、毕业季进校区的招聘直通车活动，打通就业服务最后一公里。 多平台同步直播带岗吸引了近1.2万人次观看。北京中德福林软件公司总裁尉兰英说他们这次发布的职位聚焦于AI、算力、大模型等前沿领域。 上地街道办事处苏小华副主任表示街道利用科创优势引入AI智聘直通车技术手段为企业精准筛选人才和求职者精准对接岗位。 这次活动还把AI求职机放进了楼宇、社区、园区还有商圈里打造了15分钟就业服务圈。 现场汇聚了汉王科技、清雷科技等20家辖区重点企业涵盖了人工智能、软件研发、医疗健康等领域推出了算法工程师、AI咨询工程师、机器人导航算法工程师等优质岗位650余个。 另外还有5家企业通过AI智聘参展提供岗位4600余个线上线下同步接收简历800余份现场达成用工意向200余人。 同时政策咨询区开设了“就业服务超市”为大家提供社保解读、灵活就业咨询等服务累计接待咨询200余人次发放政策手册300余份技能提升培训报名55人简历修改60余人次AI模拟面试120人切实为求职者排忧解难。