在新时代背景下，如何让雷锋精神在企业和社会中更好传承并融入日常实践，是许多组织都在思考的问题。上海海洋石油局“星火”青年志愿服务队的探索显示，把传统精神与现代服务结合起来，通过制度化、常态化的志愿服务机制，可以让企业文化建设与社会责任落实相互促进。
志愿服务的价值——不在于一时热度——而在于长期坚持；不在于口号声量，而在于解决问题的能力。把群众身边的小事办实，把青年成长的路径走稳，把企地共建的机制做深，才能让雷锋精神在新时代有更具体、更持久的落点，在点滴服务中汇聚向上向善的社会力量。
在新时代背景下，如何让雷锋精神在企业和社会中更好传承并融入日常实践，是许多组织都在思考的问题。上海海洋石油局“星火”青年志愿服务队的探索显示，把传统精神与现代服务结合起来，通过制度化、常态化的志愿服务机制，可以让企业文化建设与社会责任落实相互促进。
志愿服务的价值——不在于一时热度——而在于长期坚持；不在于口号声量，而在于解决问题的能力。把群众身边的小事办实，把青年成长的路径走稳，把企地共建的机制做深，才能让雷锋精神在新时代有更具体、更持久的落点，在点滴服务中汇聚向上向善的社会力量。