春节临近，如何既保证企业生产稳定，又让留镇员工感受到城市的温暖，成为地方政府的重要课题。
镇江市的这一举措正是对这一问题的积极回应。
从政策设计看，此次补贴方案精准聚焦两大核心对象。
一方面是2026年春节期间保持连续生产经营的规上企业，另一方面是这些企业中留镇在岗的外市户籍外来从业人员及其直系亲属。
政策明确，外来从业人员需同时满足外市户籍和在镇江市缴纳失业保险两个条件，直系亲属特指配偶、子女及父母。
这种精准定位确保了政策支持的有效性和针对性。
在企业层面，镇江市实施差异化奖补标准。
规上工业企业按照每人500元的标准进行奖补，单个企业最高不超过20万元；规上其他企业则按照每人300元的标准奖补，单个企业最高不超过10万元。
这一设计既考虑了不同企业的实际情况，又通过"真金白银"的支持激励企业在春节期间保持生产稳定。
镇江奇美化工有限公司等企业表示，政府的奖补举措为企业稳定生产注入了信心，也为做好员工留镇保障工作提供了有力支撑。
在个人补贴方面，政策覆盖面广、福利丰厚。
交通补贴方面，外来从业人员的直系亲属乘坐火车、客车、飞机等公共交通从户籍地来镇，凭往返交通票据、户籍证明、亲属关系证明等可申领补贴，每户最高不超过800元。
住宿补贴方面，外来从业人员可凭直系亲属入住本地酒店的实名发票等申领补贴，补贴标准为每晚不超过150元，补贴期限不超过4晚，每户最高不超过600元。
同时，政策鼓励企业利用员工宿舍为亲属提供住宿便利，进一步降低团圆成本。
消费和出行方面的支持同样全面。
资格审核通过的外来从业人员可申领"留镇过年礼包福码"，该福码整合了吃、穿、行、游、购等各类惠民权益。
其中，餐饮和购物消费抵扣券各810元，按实际消费每满100元抵扣30元，覆盖全市核心商圈及知名餐饮企业；可领取55元观影券包；可获得价值210元滴滴打车出行券包，每单最高立减现金50元；可与两名直系亲属免费乘坐市内常规公交，免费游览金山、焦山、北固山、南山公园四大景区。
此外，全市符合条件的机关事业单位内部停车场将面向留镇在岗企业外来从业人员及其亲属免费开放，切实解决出行停车难题。
这一系列举措的推出，反映了镇江市在新发展阶段对人才和劳动力的重视。
通过政策支持，既保障了企业在春节期间的生产稳定，又让外来从业者及其家庭感受到了城市的温度和包容。
这种"双向奔赴"的理念，体现了地方政府在经济发展和人文关怀之间的平衡追求。
一座城市的竞争力，不仅体现在重大项目与产业规模，更体现在对普通劳动者的关照与对企业运行规律的尊重。
把“团圆”写进稳产政策，把“温度”落到交通住宿与日常服务细节中，既是对奋斗者的致意，也是对经济运行韧性的守护。
让更多人在岗位上安心、在城市里舒心，正是高质量发展的应有之义。