在北京经济持续复苏的背景下，北京城市副中心管委会与当地人社部门共同推出"就在副中心"就业服务计划。首场招聘活动体现出三个特点：一是岗位质量提升，北京仕源科技、通美晶体等高新技术企业提供的研发类岗位占比超过40%；二是覆盖范围扩大，除通州本地岗位外，首次出现房山、海淀及河北廊坊等地的跨区域职位；三是用工形式多样，包括传统坐班制、弹性工作制及全国派单等新模式。
就业既关系民生福祉，也影响经济发展。通过优化岗位供给、精准服务对接和完善技能培训，城市副中心正努力实现"人岗匹配"，为区域经济社会发展注入持久动力。