水源保护区“长”出产业链——浙江柯桥南部山区以组合举措拓宽强村富民新路径

柯桥区南部山区面临发展困境具有典型性。该区域90.18%的面积位于水源保护区范围内,生态保护的刚性约束与经济发展的现实需求形成了突出矛盾。如何守护绿水青山的前提下实现村民增收、产业升级,成为摆在决策者面前的重要课题。 问题的破解需要创新思维。柯桥区以平水镇省级中心镇建设为契机,创造性地提出了"乡创飞地"产业园模式。此模式的核心逻辑是打破地理限制,实现"水源地出优料,中心镇精产销"的区域联动。具体而言,南部山区的优质农产品在中心镇进行精深加工,既保护了水源地的生态环境,又达成了产品附加值的提升。以野山仙中药材生产线为例,来自水源保护区的石斛经过加工,转化为铁皮枫斗、石斛茶等高附加值产品,产业链条得以有效延伸。 这一创新举措已初见成效。目前,4家乡创飞地累计盘活厂房5.8万平方米,入驻企业10余家,农副产品加工产值超千万元,带动村集体增收近300万元。更为重要的是,这种模式为南部山区产业升级指明了方向。平水镇逐步形成了"东片山水游、有机茶,南片同康竹、药用菊,西片松盛酱、康养谷,北片海丰花、越文化"的多样化产业结构,实现了生态保护与经济发展的有机统一。 2025年更加明确。柯桥区新发布的《平水镇省级中心镇"一镇一策"实施方案》提出,将重点培育竹(笋)、茶叶、酱制品、香榧4条标志性产业链,协同发展平水菊花、王坛青梅、稽东富硒农产品等特色产业链,形成"4+X"兴村共富链。这不是简单的产业堆砌,而是对现有产业基础的系统升级,反映了科学规划与实践探索的统一。 人才是产业发展的关键要素。为破解南部山区人才短缺的瓶颈,柯桥区建立了系统的人才培养和引进机制。目前,平水、王坛、稽东三镇已建成青年入乡实践站点8个,精准引育金农专项人才3个,培育农创客52名。绍兴职业技术学院副教授邵琦等一批文化特派员和专业人才纷纷投身其中,为乡村产业发展提供了智力支撑。同时,柯桥区推出"农创保"创业创新风险补助险,由区财政补助保费90%,有效降低了创业者的风险成本。 金融支持和政策创新为产业发展提供了有力保障。柯桥区健全了青年培训体系,实行订单式培养农文旅产业人才;迭代升级金农专项人才项目招引政策;探索"青年入乡发展一类事"集成,在创业审批、政策享受各上提供"全链式"服务。这些举措形成了从人才培养、创业支持到政策保障的完整体系。 社会各界的广泛参与强化了共同富裕的合力。柯桥区以"全域动员、全员参与、全面覆盖"为目标,号召各界力量通过党建联建、金融滴灌、技能培训、人才入乡等形式助力南部三镇发展。这种全社会参与的模式,推动形成了"生态补偿+收益分红+就业增收"的多元分配格局,使共同富裕不再是抽象概念,而是具体的、可感受的发展成果。

柯桥的探索表明,绿水青山向金山银山的转化不仅需要生态自觉,更需要制度创新的系统支撑;当青年创业活力遇上传统产业转型升级,当生态保护红线转化为绿色发展基线,乡村振兴便获得了可持续的内生动力。这种以特色产业为纽带、以要素整合为抓手的共富模式,为同类生态敏感区提供了有价值的参考。