最近王欣悦发现，重庆海尔洗衣机有限公司的一线班组长卢跃富，其实是个大忙人。他身为全国政协委员，平日里不光盯着产品研发，还把心思都放在了解决年轻工人不愿意进厂的问题上。这事儿卢跃富以前在车间干喷粉活时就注意到了，现在当了委员更是想不通。他问了身边不少工友，大伙儿的顾虑都差不多，“干一年和干十年工资没啥大区别”，年轻人觉得一眼就看到头了，自然就没了干活的劲头。为了给大家加把油、鼓鼓劲，卢跃富是真动了脑子。他觉得产业工人队伍建设得突破瓶颈，得把技能等级跟薪酬待遇绑紧才行。为了搞清楚这事儿该咋解决，他没待在办公室空想，而是真把脚底板走穿了。去青海和西藏调研时，他听了不少边疆技工的心里话；在实验室盯着数据报表的同时，也记了满满两大本笔记，一本是实验参数，另一本专门写工友的事儿。以前他看问题只站在自己的角度，现在不同了，“不仅要站在工人的立场想，还得从工厂、社会甚至国家的角度去琢磨”。卢跃富说，这就是委员的使命。其实不管是做工匠还是当代表，“一步一步走”“把事做到极致”的劲头一直没变。他就想把基层的难处都“刨”出来，推一推让问题解决。这次采访他的王欣悦挺感慨：“变的是视野，不变的是那股扎根的劲儿。”