为贯彻落实党中央关于全面从严治党的要求，深入压紧压实管党治党政治责任，某学院党委近日集中开展了2025年度二级党组织党建考核工作。这次考核是学院党建工作体系的重要环节，也是对基层党组织建设成效的一次全面检验。 学院党委重视此次考核工作，成立了由党委副书记、院长石勇和党委副书记童启富牵头，院领导全体参与、各对应的职能部门负责人参加的考核组。考核组明确了党建检查的参考指标和检查要点，制定了科学规范的考核方案，确保考核工作有章可循、有据可查。 此次党建考核采取了"现场汇报+查阅资料+交流指导"相结合的方式，深入各二级党组织开展现场检查。考核组重点关注了学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神、深入贯彻中央八项规定精神、学习贯彻北京市委十三届七次、八次全会精神等重点工作落实情况。同时，考核组还对落实意识形态工作责任制、规范"三会一课"制度、党员发展工作、教师党支部书记"双带头人"培育等基础性工作进行了全面检查。 党建引领人才培养上，考核组特别关注了各二级党组织如何将党建工作与专业建设、课程思政育人深度融合的情况。这反映出学院党建工作正从单纯的组织建设向引领学院中心工作转变，反映了新时代党建工作的新要求。 在考核过程中，各二级党组织从强化理论武装、夯实组织基础、引领人才培养、服务学院中心工作各上，全面展示了2025年度的工作成效。但考核也发现了一些需要改进的地方：党建业务融合不够紧密，党建引领产教融合的深度有待进一步拓展，党员先锋模范作用的发挥和示范引领的辐射效应还需增强。 考核组成员与各二级党组织进行了充分的沟通交流，逐一进行了点评指导，提出了针对性的意见建议。这种互动式、指导式的考核方式，既是对工作的评价，更是对改进工作的帮助。考核组按照《2025年度二级党组织党建检查考核参考指标》对各二级党组织党建工作进行了综合评价。 党建考核不仅是对过去一年工作的总结，更是对各二级学院领导班子和党员干部政治素养、履职能力与工作作风的实战考察。通过这次考核，可以进一步明确党建工作的方向，为2026年党建工作的推进奠定基础。 各二级党组织纷纷表示，将以此次党建考核为契机，把考核成果转化为促进发展、提高效能的实际动力，推动学校各项事业实现高质量发展。
高校党建关系立德树人根本任务的落实。本次考核既是工作体检，也是发展动员。在新形势下，只有推动党建工作与事业发展同频共振，才能将制度优势转化为治理效能。学院的实践表明，以考促改、以评促建是加强高校党建工作的有效路径。（完）