当前，低空经济、航空航天等战略性新兴产业正成为各地竞逐的重点。济南市近日正式印发的《办法》，将该领域的人才工作纳入市级高层次人才认定体系，既是对人才政策的一次针对性完善，也折射出产业发展对人才评价机制更贴近实际的迫切需求。
新赛道的竞争，表面是技术与项目之争，深层是制度与人才之争；更快把“能干事、干成事、干出价值”的人才识别出来、支持起来，是提升城市创新效率的重要环节。济南以更贴近产业实践的认定标准释放信号，既回应了新兴产业发展的现实趋势，也在为后续增长积蓄动能。政策势能能否持续转化为产业动能，归根结底取决于一点：让人才在最需要的地方创造价值，让价值在更顺畅的机制中得到回报。