商南这地方把技能培训做成了一项产业，把劳务输出做成了响当当的名片，让“会技术、能赚钱”成了当地人的底气。就拿黄双来说，他刚到宁波宝马物流公司上班，一个月就赚了7000元，而且能多劳多得。他只花了20天就拿到了叉车证，从培训到上生产线完全没间断。 商南县把这种培训鉴定输送一条龙的模式走得很顺溜。企业先给政府下订单，政府列出清单；培训机构就按这个名单开班，优先让脱贫人口来学。只要学员合格，合作企业就直接把人收了，家乡的车还专门送进厂门。到目前为止，他们已经围绕焊工、叉车工这些工种搞了60多期订单培训，有3000多人拿到了技能证书，其中脱贫人口就有900多个，平均一个月能拿6500元起步。 他们还专门弄了个精准对接的办法。一边解决江苏企业“招工难”，一边帮本地农民工解决“就业难”。先是去南京、上海跑了一圈，把万德集团、金龙客车还有创维电器这些大公司的用工需求都记下来；另一边又在10个镇办摸排富余劳动力，建立求职意愿台账。这样一对比，就能把人员和岗位精准地对上号。 为了保证教学质量，商南县也下了大功夫。他们整合了县里的资源买了焊机、叉车还有实训台这些设备；又争取到江苏那边的支持在商南建了个南京溧水实训基地；实行“双导师”制度，本地老师先打好基础，企业技师再来做示范。每期学员的实训合格率都保持在90%以上。 培训结束了服务也不中断。他们在结业前统一组织考核发证书；集中用专车把学员送到江苏、浙江、上海的基地现场交接；还专门有人协调纠纷帮老乡维权；甚至还帮外地务工家庭解决孩子入学、老人就医的事儿。 现在这个品牌效应已经传开了。很多在外打工的人听说“商南技工”后都特意回来报名。5200多人通过这个品牌找到了稳定的工作；3000多人直接受训；2000多人因为这个口碑被企业优先录用。就业服务中心副主任章红军说：“商南技工”不仅是一张技能通行证，更是县域经济发展的一块金字招牌。更多像黄双这样的故事还在继续发生着。