3月5日，湖南湘江新区管委会主任、岳麓区区长邹特深入湖南麓谷发展集团调研，新区领导帅军参加。这次调研既是对园区运营现状的全面了解，也是对集团发展方向的重要指导。 在实地考察中，邹特先后视察了麓谷企业广场、环创企业广场等园区载体，详细了解园区运营管理、企业入驻等情况。随后走进湖南晴天生物科技有限公司、长沙麓邦光电科技有限公司等企业，深入了解企业经营发展、研发创新进展。通过实地调研，邹特对园区发展现状有了更加直观的认识。 当前，园区面临的核心问题是如何在激烈的区域竞争中保持竞争力。邹特指出，园区要继续提升运营管理能力，树牢服务意识，聚焦企业所需，完善配套服务体系，强化要素保障，为吸引高端人才和优质企业入驻创造良好条件。该要求抓住了园区发展的关键——从被动承载向主动服务转变，从规模扩张向质量提升转变。 对于园区企业，邹特寄予厚望。他希望企业坚定发展信心，加大研发力度，提升核心竞争力，持续做强做优做大。这既是对企业发展的期许，也反映了新区对产业升级的迫切需求。 在随后的座谈会上，邹特充分肯定了麓谷集团近年来取得的工作成效。他强调，麓谷集团作为新区的重要国企平台，要扛牢国企担当，聚焦主责主业，当好开发主力军、产业主平台与民生主支撑。这一定位明确了集团在新区发展中的战略地位和使命担当。 深化国企改革是集团实现高质量发展的必由之路。邹特要求集团要深化国企改革，强化层级管控，创新商业模式，推动有形管理向有效治理、规模优势向发展胜势转化。这意味着集团需要从传统的管理模式向现代治理体系升级，从追求规模向追求效益转变，这是适应新发展阶段的必然要求。 风险防控是国企稳健运营的底线。邹特强调要统筹发展和安全，筑牢债务、投资、廉政安全防线，做到风险可控、经营合规、生态清朗。这一要求表明了在高质量发展中必须守住安全底线的理念，是对集团长期可持续发展的负责任态度。 人才队伍建设是集团发展的重要支撑。邹特指出要锻造高素质专业化队伍，提升战略思维、经营本领、资本运作等能力。这表明集团需要加强人才培养和引进，建设一支适应现代企业管理需要的专业团队，为集团发展提供人才保障。
在新质生产力加速培育的背景下，此次调研既表明了地方政府对市场主体诉求的准确把握，也传递出以改革和治理能力提升推动高质量发展的信号；从园区运营方到入驻企业，各方将围绕服务提质、创新驱动和风险防控等重点协同发力。