把12万件发明创造、8.28万项专利、36.26万项技术革新和600万条合理化建议摆在台面上，这就是广东省过去五年给职工群体的成绩单。这一回，省总工会联合多个部门搞了个第二届职工优秀创新成果交流会，光发奖就发了两百项，全是从702个候选项目里挑出来的好货。大会不仅表彰了这些创新成果，还特意把一半以上的项目放在了先进装备制造、电子信息还有新能源资源环保这些战略性新兴产业上。这些来自生产一线的点子，要么是在工艺流程上搞了优化，要么是把成本给控制住了，很能说明一线职工“摸着石头过河”的实践精神。 省总工会的负责人说了，光靠几个尖子生不行，得把每个人的创造力都发动起来。为此，他们专门在“粤工惠”平台弄了个展示专区，好让大家在线上找供需对接的机会。为了帮着这些成果能尽快从实验室跑到生产线上去，省总工会的技术协作中心还跟华南技术转移中心、大湾区科技创新服务中心和广州知识产权交易中心签了协议，搭了个从孵化到应用的全链条服务体系。像贝特瑞新材料集团股份有限公司研发的固态电解质产品这种高投资的前沿项目，还有一大堆着眼于生产细节的“小发明”，这次都能在活动现场看到。 虽说现在全球竞争越来越激烈，但只要把制度完善好、平台搭建好、生态培育好，就能把散落在车间里的星星之火汇聚成推动产业转型的巨轮。这次广东把那些“源于实践、用于实践”的创新成果集中展示出来，既是对劳动者智慧的肯定，也是在回答“发展新质生产力”这个时代问题。未来只要政策设计更精细、创新文化更浓厚，职工们在突破技术瓶颈、培育产业集群上肯定还能发挥更大作用。广东这一手探索，没准儿能给其他地方激活基层创新活力提个醒。