眼瞅着就到了春招季，很多城市的招聘活动都陆续拉开了帷幕。就在最近，北京搞了个大型的春季招聘会，一口气给求职者提供了2万个岗位，足足有480多家企业参与其中。记者在现场打探了一番，发现大家最看重的是专业能力过硬，好几个热门行业的核心岗位都在抢人。这回现场还特意设置了12个新职业体验区，无人机、宠物经济、人工智能这些前沿领域都能让求职者提前尝尝鲜。 除了应届生，社会招聘也在同时进行。大家发现今年一个特别明显的变化是，超过一半的企业都把机器人或者人工智能这样的科技创新岗位给设置出来了。说到这儿，得说说咱们这次春招的主角——人工智能工程师，平均月薪直接飙到了20804元。排在后面的有芯片工程师、移动研发还有软件研发，分别是17790元、16624元和15816元。 记者在北京采访时发现，“人机协同”的职场场景越来越多。现在在科技公司里，员工早就不“孤军奋战”了，很多人都习惯和自己的“数字同事”一起干活。飞书泛消费行业首席AI专家傅强就把这一套玩得很溜，他的5个数字员工都成了工作上的好帮手。傅强指着一个叫蕊蕊的数字员工跟我说：“这是我的一个数字员工，专门帮我检查汇报质量。我每天见完客户录下汇报过程，蕊蕊就会去质检这次汇报。” 傅强说现在懂AI、会用AI工具已经是职场人的标配了。他每天见到客户做完汇报，就把这段内容录下来发给蕊蕊进行质检。蕊蕊会检查汇报的方案是不是满足客户需求。通过这种方式，不仅能大大提升工作效率，还能让傅强更好地服务客户。