黔东南高新区"服务专员制"显成效 企业落地投产跑出加速度

问题:企业扩能之“急”与落地之“难” 近年来,随着订单增长和产品升级需求上升,不少中小制造企业面临扩能增产的压力:新厂址如何选择、手续怎么办、设备原料如何进场、配套能否及时跟上,任何一个环节不顺,都可能带来停产损失和客户流失;对纸品加工等连续性生产企业来说,搬迁周期越长,风险越高。 黔东南高新区,凯里市丹宝贝纸业有限公司的经历较具代表性。企业因提升产能急需寻找匹配的新厂房和配套条件。入园后,从对接洽谈到落地投产,不到半年就完成选址、签约、入驻、投产等关键环节,并在当年实现规模以上工业企业入统,为后续扩产和争取政策支持奠定基础。 原因:机制创新叠加要素集成,关键在“有人管、管到底” 企业落地提速的背后,是园区把有关工作要求落到机制和流程上。黔东南高新区以服务专员制度为抓手,推动“一个企业、一名专员、一套方案”常态运行:前端由工信等部门协同对接,落地阶段由专班跟进,围绕厂房交付、线路改造、用工招聘、物流组织等事项提供打包式服务,减少企业多头跑、反复跑。 企业负责人介绍,搬迁中曾遇到厂房遗留物资占用施工通道,影响线路改造进度。园区接到反馈后及时协调相关单位完成清运,避免工期延误。此类看似细小的“卡点”,往往会变成企业难以预估的成本。通过专员跟进和部门联动,把问题解决在现场、一线推进,项目进度的确定性明显提高。 影响:企业发展提速,带动就业与产业集聚 营商环境好不好,最终要看企业发展是否更顺、更快。丹宝贝纸业新厂区投产后陆续增加生产线,产能和产值同步提升,用工规模由20人左右增至近40人,并继续招聘补充岗位。企业2024年产值超过8000万元,2025年向1亿元目标迈进。对地方而言,这不仅带来新增产值与税源,也增加了更稳定的就业岗位,并带动更多配套需求。 同时,园区服务能力提升也带来“以商引商”“以企聚链”的外溢效应。目前,黔东南高新区一批新能源、新材料、电子信息等企业加快布局,在政策匹配、基础设施和供应链协同上形成综合优势。企业能否在园区内实现上下游就近配套、降低物流成本、提升交付效率,正越来越成为竞争力的重要部分。 对策:从“办成一件事”到“办好一类事”,以制度降低制度性交易成本 面向下一阶段,园区服务优化需要从个案提速转向系统化提升: 一是推动涉企事项标准化、清单化,把企业高频事项固化为可复制流程,减少人为不确定性; 二是强化要素保障前置配置,围绕水、电、气、路、网等基础能力,以及仓储物流、检验检测等公共服务补齐短板; 三是完善“问题闭环”机制,对企业反映事项实行限时办理、结果反馈、回访评估,形成可追踪的服务链条; 四是更打通政务与市场信息,提升供需对接、用工对接、金融对接的精准度,帮助企业稳订单、拓市场。 前景:以服务“软实力”塑造产业“硬支撑” 当前,产业竞争越来越体现在营商环境和综合服务能力上。黔东南高新区的实践显示,抓发展不仅要看招商力度,更要看落地速度、服务响应和政策兑现。随着更多企业在园区扩产增效,产业链有望完善,形成“项目引得来、企业留得住、产出做得大”的循环。未来,如能持续提升专业化服务、数字化治理和人才支撑水平,园区制造业的规模效应与集聚效应将进一步释放,为地方经济高质量发展提供更有力支撑。

营商环境的竞争力,最终体现在解决问题的速度、兑现承诺的力度和企业发展的实效上;把企业的“烦心事”当作政府的“要紧事”,以制度化、专业化、闭环化服务减少企业非生产性消耗,才能让更多市场主体把精力用在创新、生产和市场开拓上,为地方经济高质量发展提供持续动力。