2月26日有消息传来，特斯拉这回又在美国捅了马蜂窝。因为他们这两年一边大幅削减美国员工的数量，另一边却在拼命引进持有H-1B签证的外国人，结果被人告了。据了解，有一位名叫斯科特·陶布的软件工程师，打算在2025年9月发起这起集体诉讼。他给特斯拉安的罪名是，这家公司在工程师岗位上存在明显的系统性歧视。法官文斯·查布里亚看了相关材料后觉得，原告提供的那些证据虽然基本站得住脚，但他对指控的真实性还是有些怀疑。不过查布里亚法官还是决定让案子继续审下去。具体到诉讼的细节，陶布声称自己是被直接拒绝的，他记得有个招聘人员跟他说，他申请的那个工程师岗位只留给H-1B签证持有者。还有一名叫索菲娅·布兰德的原告提出了类似的指控，但这回法官没同意。他觉得特斯拉在招聘人力资源专员时偏向外籍员工这一说法太不靠谱了，直接驳回了请求。查布里亚给了布兰德两周的时间去修改起诉状。特斯拉那边当然不认账了，他们把这些说法都斥为无稽之谈。但咱们可以看看劳工部的数据就知道大概了。美国每年的H-1B签证配额总共就6.5万份，特斯拉一家公司的申请量就占了全国的3%以上。看来特斯拉确实很喜欢用这种签证的人。 这事儿闹到现在主要有两条线：一边是特斯拉在2024年把超过6000名本土员工给裁了；另一边是他们又新招了约1355名H-1B签证持有者。这种对比确实挺刺眼的。而且对于这些签证持有人来说情况也不乐观。因为他们的工作许可跟雇主绑得死紧，在谈工资或者维权的时候根本没多少话语权。所以大家对这种现象意见都挺大的。