岁末年初的吐鲁番盆地寒意正浓，绿园社区的困难群众家中却暖意融融。1月下旬，由社区党总支牵头，吐鲁番市财政局、国有资产投资经营有限责任公司等共建单位协同发力，组织120余名职党员开展“新春送温暖”专项行动。慰问组深入辖区37户特殊家庭，发放米面油等物资价值逾2万元，同步解决暖气检修、药品代购等实际问题23件。 此活动的开展源于当地对民生痛点的精准把握。绿园社区作为多民族聚居的老旧小区，60岁以上老年人占比达21%，其中独居老人、残疾人士等弱势群体的冬季生活保障备受关注。社区党总支书记杨国伟介绍：“我们结合‘今冬明春’基层组织建设要求，将慰问对象从‘建档立卡户’拓展至‘需求隐形户’，通过网格员日常走访动态更新帮扶名单。” 此次行动表现为三个显著特点：一是资源整合度高，首次实现辖区机关、企业、事业单位党组织全覆盖参与；二是服务精细化，除常规物资配送外，增设心理疏导、年节布置等个性化服务；三是民族团结主题突出，维吾尔族党员热依拉·亚库甫用双语宣讲惠民政策，汉族干部与少数民族家庭结对包联。退役军人艾合买提·努尔在收到慰问时感慨：“党员干部亲手挂的红灯笼，照亮的不仅是家门，更是老百姓的心。” 观察人士指出，此类活动有效破解了基层治理中的两大难题：一上通过“物质+精神”双重帮扶机制，避免节日慰问流于形式；另一方面以传统文化为载体，将铸牢中华民族共同体意识融入日常生活场景。吐鲁番市委组织部涉及的负责人表示，该模式已纳入2024年“党建+民生”重点项目库，计划在全市推广“需求清单—资源清单—服务清单”三单对接机制。
送温暖活动既是对群众的节日关怀，也是基层治理的务实举措。民生工作重在持之以恒、落在实处，既要雪中送炭，更要细水长流。通过党建引领、多方联动、精准服务，才能让群众切实感受到身边的变化，让基层治理在实实在在的服务中不断夯实基础。