为营造整洁有序、文明高效的办公环境，济源承留镇近日启动文明科室检查评比工作。这项工作由镇党委、政府组织推进，旨在以评促改、以改促优，带动机关作风和工作效能同步提升。承留镇党政办、纪检办和公共服务办联合成立专班，对全镇机关各科室开展检查评比。此次评比坚持公平、公正、公开，围绕办公环境卫生、物品摆放、整体整洁度等指标进行量化打分，并配合现场拍照记录，逐项检查、如实登记，确保结果客观可核。通过量化考评，减少主观因素，提高评比的透明度和认可度。经综合考评，党政办、纪检办109室、乡村建设办公室（三资）、承留总支等四个科室因环境整洁、摆放规范、工作习惯良好，获评“卫生较好办公室”，并获得流动红旗。表彰现场，镇党委书记杜中联为获奖科室颁发流动红旗，鼓励各科室对标先进、持续改进。流动红旗既是对获奖科室的肯定，也为全镇机关干部职工树立了可学可比的标杆。通过表彰先进、示范带动，继续调动了各科室参与文明创建的积极性，在机关内形成“比学赶超、争先创优”的氛围，推动整体管理水平和工作质效提升。下一步，承留镇将把文明科室创建纳入常态化、制度化管理，完善评比标准、周期安排和奖励措施，推动文明创建长期坚持、持续见效，并以更严更实的机关作风，为全镇经济社会高质量发展提供支撑。
从一面流动红旗到行政效能的提升，承留镇的实践提供了一条更务实的作风建设思路：把文明标准具体化、可量化、可对比，才能让制度激发动力、让改进看得见。在推进国家治理现代化的进程中，这类“微创新”的示范意义，或许比红旗本身更值得关注。