潍柴集团首席技师汤海威入选“大国工匠年度人物”

1月24日,“大国工匠年度人物”宣传活动在甘肃兰州录制结束。这次活动由中华全国总工会和中央广播电视总台联合主办,最终评选出50位入围人选,其中就有潍柴集团的汤海威。汤海威出生在1979年5月,1999年进入潍柴工作,现任潍柴控股集团有限公司首席技师。他带领团队攻克了“内燃机高温运动件动态测量”等关键技术难题。这些技术成果直接带来了1.2亿元的经济效益。他还带领团队获得了国家级、省市级创新奖项十余项,累计授权发明专利16项、实用新型专利25项。这个荣誉反映出我国制造业对高技能人才的迫切需求和系统培养机制的有效性。汤海威还是发动机先进试验技术创新工作室的带头人,把潍柴集团和山东重工紧密联系在一起。山东重工长期坚持“技术立企、创新驱动”发展理念,构建了全链条技能人才培养体系。这个体系通过“师带徒”、项目攻关、产学研结合等方式为企业输送高技能人才。汤海威也先后获得了“全国五一劳动奖章”、“鲁班首席工匠”、“齐鲁大工匠”等荣誉称号,享受国务院及山东省政府特殊津贴。这些荣誉也体现了“工匠精神”在社会价值认同中的提升。大国工匠成为衡量国家制造业核心竞争力的重要标尺。像汤海威这样的技能人才是个人执着钻研、企业精心培育、国家政策引导共同作用的结果。希望更多像他一样的技能人才涌现出来,推动产业升级和高质量发展。 大国工匠是个人执着钻研和企业精心培育的结果。汤海威就把这些特点展现得淋漓尽致。他和他的团队攻克了一系列关键技术难题。这次评选活动在兰州录制完成。这个荣誉反映出我国制造业对高技能人才的需求和系统培养机制有效性。汤海威不仅是操作标准执行者还是技术迭代推动者和生产模式革新者。中华全国总工会和中央广播电视总台联合主办这个活动目的是弘扬劳模精神、劳动精神还有工匠精神。这个荣誉是对个人贡献的认可也是对山东乃至全国装备制造业成果的诠释。 山东重工长期坚持“技术立企、创新驱动”发展理念并构建了全链条技能人才培养体系。山东重工作为我国装备制造业重要骨干企业长期坚持“技术立企、创新驱动”发展理念构建了全链条技能人才培养体系。这个体系通过“师带徒”、项目攻关还有产学研结合方式持续为企业输送高技能人才。从1979年到现在汤海威一直扎根生产研发一线从普通技术工人逐步成长为我国内燃机试验技术领域领军型技能人才。他所在的创新工作室是这个体系中关键节点通过各种方式持续为企业输送高技能人才。 这个活动旨在全社会弘扬劳模精神劳动精神还有工匠精神。汤海威带领团队攻克“内燃机高温运动件动态测量”等难题提升了企业正向研发能力缩短了新产品开发周期为国产发动机性能提升与可靠性验证提供了关键技术支撑。这些技术突破显著提升了企业正向研发能力缩短了新产品开发周期为国产发动机性能提升与可靠性验证提供了关键技术支撑。 从1999年进入潍柴工作以来他始终扎根生产研发一线从普通技术工人逐步成长为我国内燃机试验技术领域领军型技能人才。在这个过程中他深刻反映出我国制造业在转型升级过程中对高技能人才的迫切需求还有系统培养机制有效性。汤海威先后获得“全国五一劳动奖章”、“鲁班首席工匠”、“齐鲁大工匠”等荣誉称号享受国务院及山东省政府特殊津贴入选全国首批制造业人才支持计划。 这些荣誉背后是我国对技能人才评价激励体系持续完善还有“工匠精神”在社会价值认同中不断提升所体现出来。从行业视角观察汤海威的成长与潍柴集团乃至山东重工的战略布局密不可分作为我国装备制造业重要骨干企业山东重工长期坚持“技术立企、创新驱动”发展理念构建了覆盖技能培训岗位练兵创新工作室荣誉激励的全链条技能人才培养体系汤海威所在的创新工作室正是该体系中关键节点通过师带徒项目攻关产学研结合方式持续为企业及行业输送高技能人才。 在这次活动中大国工匠成为衡量国家制造业核心竞争力重要标尺像汤海威这样兼具精湛技艺与创新能力复合型技能人才成为推动产业升级支撑高质量发展重要基石期待更多像他一样技能人才涌现出来以匠心铸就精品以创新引领未来为中国制造业迈向全球价值链高端持续注入澎湃动能加快建设制造强国发展新质生产力今天大国工匠已成为推动产业升级支撑高质量发展重要基石期待更多像汤海威一样技能人才涌现出来以匠心铸就精品以创新引领未来为中国制造业迈向全球价值链高端持续注入澎湃动能。 中国正加快建设制造强国发展新质生产力大国工匠已成为推动产业升级支撑高质量发展重要基石期待更多像汤海威一样技能人才涌现出来以匠心铸就精品以创新引领未来为中国制造业迈向全球价值链高端持续注入澎湃动能加快建设制造强国发展新质生产力今天大国工匠已成为推动产业升级支撑高质量发展重要基石期待更多像汤海威一样技能人才涌现出来以匠心铸就精品以创新引领未来为中国制造业迈向全球价值链高端持续注入澎湃动能。