中电工程国际公司是中电工程的全资子公司，注册地在上海，注册资本金30亿元，是中电工程对外开展国际工程业务的重要平台。中电工程本身是我国能源电力领域的重点企业，年度新签合同额超过1000亿元，年度营业收入超过500亿元。 当前全球能源格局正在调整，新能源、智慧能源等领域成为发展热点。中电工程国际公司以火电、电网、新能源及综合智慧能源业务为主，同时涉及交通、环保、建筑等领域，业务覆盖项目投资、规划咨询、勘察设计、工程建设与运维等全生命周期。公司的战略目标是成为中国能建全产业链的综合性国际咨询服务商和工程集成服务商。 此次招聘对应聘者的要求包括：遵纪守法、政治坚定，具有良好的职业道德；全日制硕士研究生及以上学历，年龄不超过45周岁，特别优秀的人才可适当放宽；具备岗位所需的专业知识和业务能力，具有较强的综合管理和组织协调能力，了解行业发展趋势，具有国际化视野。 为吸引和留住优秀人才，公司提供具有竞争力的薪酬福利。薪酬包括基本工资、绩效工资、总经理特别奖励等。福利涵盖五险一金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害保险、通讯津贴、交通津贴、年度体检、员工食堂等。无户口且无住房的员工可获得住房补贴，夫妻异地生活的员工享受每月一次的探亲政策。 根据驻外工作人员，公司制定了更优厚的待遇。驻外人员除享受国内各类薪酬福利外，还享受每年不少于60天的回国休假、驻外补贴、全球意外保险等。 招聘程序规范透明。应聘人员需按公司格式填写《公开招聘报名表》，并提供毕业证、学位证、职称证、资格资质证书等证明材料。公司强调资格审查贯穿全过程，对弄虚作假者将一经查实即取消聘用资格。本次招聘截止时间为2026年1月31日，应聘者可将有关材料发送至指定邮箱。 中电工程国际公司目前拥有26家所属企业，其中24家国内企业，2家西班牙企业，已初步形成国际化的业务布局。此次大规模社会招聘反映出公司在国际工程市场中的扩张步伐在加快，对各类专业人才需求在增加。
人才是企业参与国际竞争的关键。此次公开招聘不仅是补充岗位需求，更说明了公司在新一轮能源转型与国际工程竞争中的战略选择：以专业化人才队伍为支点，推动能力体系从"做项目"向"做平台、做生态"升级。随着全球能源电力合作不断深化，企业需要在合规经营、风险可控的基础上持续提升技术与管理输出能力，这将成为检验国际化成色的重要标尺。