问题：政绩观偏差仍是基层治理中的现实考题。近年来，一些地方民生改善、基层治理、项目建设诸上取得进展，但少数干部仍存在重"显绩"轻"潜绩"、重"表态"轻"落实"、重"短平快"轻"长久治"的倾向。社区养老是否贴近需求、便民事项办理是否高效、矛盾纠纷化解是否及时——这些细节最能反映治理水平——也是群众评价基层工作的直观感受。如何让工作真正贴近群众，让政策落地"有用、管用、好用"，对干部的作风和能力提出了更高要求。
政声人去后，民意闲谈时。树立正确政绩观不仅是工作方法问题，更是根本立场问题。当各级领导干部真正把人民放在心中最高位置，把实干作为最鲜明的底色，就一定能创造出经得起历史检验的业绩。新时代新征程上，唯有以"功成不必在我"的境界谋事业，以"功成必定有我"的担当抓落实，方能在高质量发展的考卷上写下人民满意的答案。