看湘潭这边留得年轻人越来越多，其实是这座城市和年轻人互相奔赴的结果。 红网记者凌雨晴和通讯员彭锴在3月19日下午参加了2026年湘潭市高校毕业生就业创业工作推进会，会场里来自各部门、县市区、园区还有在潭高校的70多位负责人聚在一起，一起回顾了去年的工作，也商量了今年怎么干。 报告里有个数据挺亮眼：2025年全市12所高校总共5.72万名毕业生里，有10581人留了下来。去年的留潭人数比前年多了956人，这已经是“六连升”了。数据背后就是政策的组合拳起了作用。 2025年湘潭在搞大政策、定大项目、安排生产力的时候，也同步开始创造岗位、评估失业风险。全年一共释放了9000多个好岗位，绝大部分都是给大学生的。还有社保降费、稳岗返还、补贴这些手段，给企业减负了近4个亿。 湘潭大学的蜜小蜂科技公司就是个例子，他们研发的快递系统效率很高，一年能赚100万。博士生胡隆周说，大城市资源多，但在这里更容易被看见。 报告里还有另一组数据：“零障碍”就业创业平台注册用户有17.4万；新建了40个见习基地；12个青年驿站功能升级了，服务了4万多人。 李明在平台上投简历面试比以前方便多了。创业也带了不少就业，去年发了4531.5万元创业贷款给大学生。 这次会议还说了不少问题。市人社局负责人承认，现在基础还得加固，结构也得优化；量虽然增长快但效果还不够深。2026年全国毕业生更多，湘潭这边估计有6.32万人。 为了应对总量压力和结构矛盾，2026年湘潭准备再拓展岗位数量和质量、服务更便捷、供需更匹配、环境更友好。具体来说要深挖优质岗位、建15分钟服务圈、升级平台智能匹配、给离校没找到工作的人建数据库做跟踪服务。 出了会议室外面车流照样流着。对于这次会议来说真正的考验才刚开始——怎么把更多年轻人留在湘潭、扎根在这里，这是接下来大家都要回答的问题。