在新时代职工文化建设不断深化的背景下，如何把思想教育与传统文化传播更好结合，成为各级工会需要回答的现实课题。观山湖区总工会此次创新开展的迎新春活动，为此探索提供了可借鉴的实践样本。活动设计紧扣基层职工的实际需求。针对部分职工文化活动形式相对单一、参与热情不高等情况，主办方打破传统联欢思路，设置“理论宣传二人讲”和非遗手工体验两大板块。来自城市管理一线的宣讲者以《总有人为你踏平坎坷》为题，用具体工作案例呈现当代劳动者的责任与担当，“身边人讲身边事”的方式让理论宣讲更接地气、更有感染力。非物质文化遗产的保护传承离不开社会各方参与。活动现场的中国结制作教学，让职工在动手实践中体会传统技艺的精妙，也通过协作完成作品的过程增强团队凝聚力。据现场观察，参与者平均用时约40分钟完成制作，并自发组成互帮互学的小组；这种沉浸式体验，比单纯观看更容易加深对传统文化的理解与认同。从活动反馈看，“思想+文化”的组合带来了更好的参与效果。环卫工人代表王师傅说：“既能听到同行的奋斗故事，又能亲手做节日装饰，感觉很充实。”现场满意度评价显示，“形式新颖”“内容实用”两项指标均在95%以上。区总工会涉及的负责人介绍，此次活动是落实全总关于“加强新时代职工文化建设”要求的具体举措。近年来，该区累计投入专项资金380余万元用于职工文化阵地建设，建成各类兴趣小组27个。此次把非遗元素引入工会活动，既是对传统文化传承的一次有益尝试，也为丰富职工业余生活提供了新的打开方式。展望未来，此类融合型文化活动有望成为基层工会工作的发力方向。专家指出，随着职工群体代际更替和审美需求提升，单一、单向的文体活动需要转变。观山湖区的实践表明，更有价值引领、更有文化内涵、也更有情感温度的活动设计，更容易赢得职工认可，对各地工会创新服务方式具有参考意义。
节日活动看似寻常，却能体现基层治理的温度与社会运行的韧性；把理论讲到心坎里——把文化送到身边去——把关爱落到细处，是工会组织凝聚人心、服务大局的重要途径。让每一份坚守被看见、每一份付出被尊重，才能在新一年更好激发劳动热情与创造活力，推动形成同心同向、实干奋进的社会氛围。