“安全”变成“我要安全”

我们来讲个关于安全的故事,故事的主人公是张羊文、陈国栋和一位名叫海因里希的专家。先来说说张羊文这个小伙子,他是今年刚分进厂里的新员工,平时总是挂着一副学生气的面孔。每次见到他,师傅们都会忍不住在他耳边唠叨两句,特别是在造粒厂房这种噪声特别大的地方。你想啊,那种轰隆隆的机器声谁受得了?所以大伙儿都会嘱咐他:“羊文,到了现场一定要把耳塞戴上。”或者是:“羊文,查流程的时候注意安全,尤其是热油系统那些高温设备附近要防止烫伤。”这些话听起来好像挺烦人的,其实都是为了他好。 后来呢,有一天9月的时候,高密度装置要转产开工了。造粒班长陈国栋带着张羊文还有其他新徒弟去现场学习水汽切换。他们刚准备出门的时候,师傅看见张羊文光着手就往外跑。陈国栋赶紧喊住他:“回来回来,手套呢?”张羊文这才反应过来,原来自己光顾着要学新知识了,连手套都忘了戴。这时候他才想起平日里大家伙对自己的千叮咛万嘱咐,心里一紧就赶紧把手套戴好重新出发。 陈国栋看着徒弟这个反应挺高兴的,就语重心长地跟他说:“工作的时候一定要把安全放在第一位。平时我们唠叨一点互相提醒着点,这样才不会因为刚来工作没有养成习惯或者一着急就忘了劳保着装整齐。你可别看这些手套、耳塞、安全帽带好像不起眼的小东西,关键时刻它们可是保障我们安全的宝贝啊!” 其实这个故事背后还有一个道理呢!海因里希那个300∶29∶1法则就说得特别明白:在机械生产过程中每发生330起意外事件,就有300件是没有造成人员伤害的,29件造成轻伤,只有1件导致重伤或死亡。这说明悲剧不是一下子就来的,而是在几百件看似没什么大不了的小事中慢慢累积出来的麻痹大意。要想远离这些麻痹大意,关键就在于每个人从“要我安全”变成“我要安全”。这个过程呢?离不开同事之间相互监督和“唠叨”养成的好习惯。 当初刚进工厂那会儿咱们戴上安全帽的时候,“安全”这两个字就被顶在了头上。时间越长啊?师傅们关于“安全”的唠叨声反而越来越往心里去了。张羊文现在也明白了这个道理:大家伙总是不厌其烦地提醒他注意安全。从现在开始他也要时刻提醒自己为自己的生命负责!