在全民阅读推进的背景下，如何突破传统图书馆的地域限制，成为基层公共文化服务的新课题。青铜峡市总工会的调研发现，当地职工普遍面临"想读书但没时间去图书馆""希望利用碎片时间学习"的困境，这在医院、政务大厅等公共服务岗位尤为明显。
城市的温度体现在对人的需求的细致回应。把书吧放在职工"每天都会经过"的地方，让阅读不再受时间、手续和距离的限制，这是公共服务从"供给者视角"向"使用者体验"转变的体现；期待各地在推进公共文化建设中，更多采用贴近生活的方式织密服务网络，让知识触手可及，让阅读成为城市日常的一部分。