（问题）推进乡村振兴与基层治理过程中，医疗服务“最后一公里”、公共服务供给不足、乡村产业活力不强等问题仍不同程度存在。尤其在偏远村落，基层卫生力量相对薄弱、人才难以稳定；此外，乡村文旅等新业态发展在品牌塑造、运营能力、要素保障诸上仍面临不少挑战。如何更好起到基层妇女医疗保障、社会服务、产业发展中作用，成为推动县域高质量发展的重要课题。 （原因）从基层实际看，部分一线岗位工作强度大、保障条件有限，人才长期扎根不易；一些返乡创业项目虽有情怀与创意，但在资金、场地、客源、市场对接等上仍需要制度性支持。此外，典型示范的带动作用有待深入放大，关爱妇女与服务发展的政策供给也需要更精准、更可持续的机制支撑。 （影响）走访中，何霭对两位基层妇女代表的坚守与创新给予肯定：张鸣华61岁，行医三十余年，长期坚守樟塘村卫生室，为群众提供日常诊疗服务，并坚持为行动不便老人上门义诊；作为县人大代表，她持续关注民生、依法履职，以专业与责任守护群众健康。林丽华33岁，返乡后用半年时间修缮后马村百年闽南古厝，打造乡村茶咖空间“阿嬷小院”，将乡愁记忆与文旅消费场景结合，为乡村产业注入新动能。两位代表分别“守护”与“焕新”中展现了基层妇女的韧性与创造力，也反映了乡村振兴中“有人干事、能把事干成”的关键价值。 （对策）何霭强调，妇女是推动高质量发展的重要力量，各级各部门要更加重视妇女工作，围绕“关爱”“赋能”“共建”统筹发力。 一是做实关心关爱，强化“娘家人”职责。围绕基层妇女在岗位保障、家庭照护、职业发展等上的实际需求，完善常态化走访联系和问题闭环解决机制，让困难诉求能反映、能协调、能落实。同时，系统挖掘身边先进典型，加大宣传力度，用可学可做的榜样带动更多人参与、形成合力。 二是强化赋能增效，搭建成长成才平台。以典型引领为牵引，整合工会、妇联、卫健、文旅、人社等资源，围绕基层医疗服务能力提升、乡村文旅运营、直播电商与品牌打造等领域开展分层分类培训，推动妇女在一线既“干得好”也“有发展”。对返乡创业项目，因地制宜完善要素支持，在合规前提下加强金融、场地、营销渠道与公共服务配套，提升项目持续运营能力。 三是凝聚社会合力，形成支持女性发展的“同心圆”。持续营造尊重、关爱、支持女性发展的社会氛围，引导妇女把个人发展与家乡建设结合起来。通过社区志愿服务、基层治理参与、乡风文明建设等载体，进一步拓宽妇女参与公共事务的渠道，让“她力量”在共建共治共享中更好发挥。 （前景）从发展趋势看，随着乡村振兴深化，基层公共服务能力提升与乡村新业态培育将长期并行。医疗卫生、养老照护、文旅融合、乡村经营等领域对稳定人才与精细化服务的需求将更加迫切。以张鸣华的坚守保障民生底线，以林丽华的创新拓展产业空间，二者共同指向一个方向：把基层“人”的因素激活，把乡村发展的内生动力做强。预计在制度保障、平台赋能与社会支持健全的合力下，更多基层妇女将在一线岗位上成长成才、在新赛道上创业兴业，为县域经济社会发展提供更有力支撑。
从一名村医三十年的坚守，到一位返乡青年对乡村新业态的探索，基层女性用行动回答了“乡村振兴靠什么”。把关怀落到细处、把支持形成机制、把舞台搭得更宽，才能让更多妇女在一线敢担当、能作为、可持续，在共同奋斗中不断汇聚推动县域高质量发展的力量。