乡村振兴的大背景下，“去俺村”项目大胆创新了乡村微旅游的服务方式，也为高校志愿服务和基层就业的融合探索了新的机制。面对乡村资源分散、城市和乡村之间互动不畅的问题，高校志愿服务常常苦于项目缺乏持续力，跟社会需求贴得不够紧。泰山职业技术学院“去俺村”团队就用技术创新和服务模式，给解决这些问题提供了新的思路。这个项目把“微旅游”当作切入点，重点解决乡村资源零碎、信息不通畅的难题。 团队自己开发了一个移动应用平台，把乡村的自然风光、民俗手艺、地方美食这些资源都收集起来整理好。然后通过智能分析技术给游客定制个性化路线，游客能根据需要随时调整行程，甚至还能把新发现的景点上传上来。大家一起分享资源、共同创造体验，这就形成了一个互动机制。到目前为止，团队已经走遍了泰安及周边382个村落进行调查，把72个村的微旅游资源加入到了平台里，涵盖了古村落、非遗工坊还有农家美食等等。 项目之所以取得这么好的效果，是多方面因素共同作用的结果。首先这个项目紧紧跟着乡村振兴的政策方向走，把志愿服务和乡村发展需要结合在一起，体现了高校服务地方的责任；其次就是很重视技术应用和模式创新，用数字化的手段把资源整合效率提上去；还有就是团队积极摸索成果转化的路数，注册了山东新启维互联网科技有限公司还入驻了中国泰山人力资源服务产业园。 这个探索产生了积极的影响。在服务方面，项目优化了资源配置，提高了旅游体验品质；在教育上给学生提供了实习平台；在就业方面带动大学生扎根基层。2025年“去俺村”项目入选了教育部“乡村振兴你我同行”典型案例。未来这种项目还得深化多方协作、丰富服务内容。 从志愿服务到创业创新再到资源整合和基层就业，“去俺村”项目表明高校通过技术和模式融合能在乡村振兴中发挥独特作用。这个探索给乡村发展注入新活力也给年轻人服务社会开辟新路径。全面推进乡村振兴时怎么更有效地激发社会力量参与、构建可持续生态值得持续思考和实践。