吴礼舵给记者透露了国家要搞的这个“技能照亮前程”培训行动的计划。根据人力资源社会保障部的规划，未来几年，各地要给3000多万名劳动者安排各种补贴性培训，让大家通过技能提升找到更好的工作。这份“职业技能红包”的时间跨度定在了2025年到2027年，期间各地会围绕先进制造、数字经济、低空经济、交通运输、农业农村和生活服务这六大领域，给企业职工、高校毕业生还有农民工这三类重点人群搞培训。人力资源社会保障部职业能力建设司的司长吴礼舵说，这是因为现在的新质生产力发展需要更多的人，各地得根据市场的需求来给大家“量体裁衣”，不能搞一刀切。为了确保培训的效果，人力资源社会保障部和相关部门已经出台了数字人才、康养、家政等多个专项文件。吴礼舵还提到，政府把政策支持、服务保障这些手段都用上了，充分发挥企业、院校还有培训机构的作用，让市场自己来决定怎么搞培训。这次行动的先导工作从今年3月就开始了，各地已经开始摸排用工缺口和培训需求了。下一步他们还会加强协同联动，出台更有针对性的专项计划。吴礼舵表示会自上而下地摸清企业用工和劳动者的需求，做好信息对接。他鼓励大家参加技能等级评价拿证书，把就业服务贯穿到整个培训评价的过程中，这样一来劳动者通过培训就能找到好工作、拿到更多收入。