随着新业态经济蓬勃发展，快递、外卖等新就业群体规模持续扩大，其工作流动性强、休息场所匮乏等问题日益凸显。
淄博经开区傅家镇调研发现，辖区日均活跃新就业人员超300人，但78%受访者反映存在"饮水难、充电难、如厕难"等现实困境。
针对这一民生痛点，傅家镇创新推出"友好商家"联盟计划。
通过商户自愿申报、社区审核授牌机制，首批筛选出餐饮、便利店、药店等40家优质商户，统一悬挂"新就业群体友好商家"标识。
这些商户不仅提供基础便民服务，部分还开辟专属休息区，并推出专属折扣套餐。
该模式突破传统单向帮扶局限，形成互利共赢新格局。
据社区跟踪数据，参与商户客流量平均提升12%，其中外卖骑手带动的关联消费占比达35%。
某连锁便利店店长表示："骑手们休息时顺带购物，既增加了销售额，也让我们收获了口碑。
" 政策设计层面，当地建立动态管理机制。
商家需签订服务承诺书，社区每季度开展满意度测评，对不达标商户启动退出程序。
配套推出的"暖‘新’礼包"包含保温杯、充电宝等实用物资，精准对接从业人员需求。
傅家镇副镇长周怀强透露，明年计划将服务网点扩增至100家，并开发电子服务地图实现智能导航。
业内专家指出，这种"政府搭台、商户唱戏、群体受益"的治理模式，既破解了新就业群体服务覆盖"最后一公里"难题，也为商圈转型升级提供新思路。
数据显示，我国新就业形态劳动者已达8400万人，类似创新实践对完善城乡公共服务体系具有示范意义。
新业态新就业群体是推动经济发展的生力军，也是城市建设的参与者。
傅家镇吾悦商务社区的"友好商家"建设，不仅体现了对这一群体的关怀，更重要的是探索了一条政府引导、市场参与、社会协同的新路子。
这种多元主体共同参与社会治理的模式，既满足了新就业群体的现实需求，又激发了商业主体的社会责任意识，最终实现了经济效益与社会效益的有机统一。
随着这一模式的进一步推广和完善，必将为构建更加公平、包容、温暖的城市社区贡献更多力量。