1月29日，贵州老年大学机关党委组织召开2025年度党支部书记抓党建工作述职评议会，全面总结过去一年党建工作成果，科学谋划新一年党建工作方向。
贵州老年大学机关党委委员、各党支部书记及党员代表参加会议。
会议采取"一述一评"的形式进行。
离退休第一党支部、教务处党支部、活动服务处党支部、老干部党建工作处党支部等4个党支部书记进行了现场述职，其余8名党支部书记提交了书面述职材料。
与会人员在听取述职基础上，对全校各党支部书记2025年度抓党建工作进行了全面评议，形成了客观、公正的评价意见。
过去一年，贵州老年大学各党支部在党建工作中取得显著成效。
学校各党支部书记认真履行职责，紧紧围绕学校中心工作，主动谋划、积极作为，扎实开展党员学习教育。
在政治建设方面实现新提升，深入学习贯彻党的创新理论，强化政治意识和大局意识；在组织建设方面取得新突破，不断完善党支部工作机制，提升党组织的凝聚力和战斗力；在作风建设方面形成新局面，坚持从严治党，营造风清气正的工作环境。
同时，党建工作与业务工作有机融合，相互促进，推动学校各项工作取得新的成绩。
面向新的发展阶段，会议明确指出，2026年是"十五五"开局之年，是贵州老年教育事业发展的关键时期。
各党支部书记要进一步提高政治站位，在思想上再紧一扣、认识上再深一层，切实履行好党支部抓党建工作的"第一责任人"职责，确保党的领导在老年教育事业中得到充分体现。
会议对各党支部书记提出了四个方面的新要求。
一是在坚持政治统领、加强思想引领上对标新高度，确保党的政治方向在学校工作中得到坚定维护；二是在紧扣中心任务、服务发展大局上展现新作为，将党建工作融入学校改革发展的全过程；三是在夯实组织基础、锻造过硬队伍上取得新突破，不断增强党组织的执行力和凝聚力；四是在弘扬优良作风、恪守清廉本色上树立新形象，以廉洁自律的实际行动引领全校党员干部。
会议强调，要以高质量党建引领保障老年教育事业高质量发展。
这既是对党建工作提出的新标准，也是对老年教育事业发展的新期待。
各党支部要将党建工作的各项要求转化为推动学校发展的具体行动，在服务老年群体、传承优秀文化、丰富老年生活等方面发挥更大作用。
会上，校领导向2025年获得省直机关"黔进先锋·四强党支部"和"黔进先锋·四好党员"荣誉称号的先进集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书，充分肯定了他们在党建工作中的突出贡献，树立了学习标杆。
基层党建强不强，关键看责任落得实不实、作用发挥好不好。
把述职评议这一“体检”做细做深，把整改提升这一“处方”开准开实，才能让党支部真正成为推动事业发展的坚强战斗堡垒。
以高质量党建引领老年教育高质量发展，不仅是抓好一所学校的治理课题，也是在积极应对人口老龄化背景下，提升公共服务水平、建设学习型社会的重要实践。