说句心里话，要是直接领导老给你使绊子，恨不得把你挤兑走，而大领导却在背后护着你，那这事儿绝对不简单。本来我也以为上司都爱官官相卫，结果这事儿还真挺奇葩。毕竟按常理来说，大领导跟直接领导穿一条裤子才是正常逻辑，但他们这次居然为了你吵起来了，我真是彻底看懵了。 仔细琢磨琢磨，其实背后的原因就那么几个。第一个原因嘛，大领导想通过你去收拾直接领导。有些老板和下属之间也不对付啊，就像直接领导可能是前老板提拔的，现在前老板虽然不在一线了，可手里的权柄还在。大领导肯定心里不爽这种挟老卖老的架势，他忌惮前老板的面子，表面上不好发作，只能忍着这口气。可你恰好跟直接领导不对付，他正好就利用你这个同盟来牵制直接领导。说白了，大领导护着你就是为了给直接领导添堵，让他心里不痛快。 第二个原因是你身后有人撑腰。职场上这关系网错综复杂，谁都想把人脉资源给盘活了。既然你手里握着一张大领导才知道的底牌（这张牌只有大领导看得懂），那情况自然就割裂了。直接领导看你不顺眼想把你赶走，可大领导那边绝对不会答应。万一真把你搞走了，那就是彻底得罪了你背后的人，这后果他根本担不起。 第三个原因就是你对大领导还有用。毕竟大家做事都是奔着利益去的。直接领导打压你是因为你影响了他的权威，而大领导保你肯定不是大发慈悲。是因为你的某种本事正好能帮到大领导解决难题。直接领导搞你就是在损害他的利益，他当然得站出来拦着点了。不过这种保护也有个期限的限制。等你身上的价值被榨干了、油水挤光了，到时候大领导也不会再挡着路了。