南海新区这段时间忙活坏了，专门给企业做后盾，推动大家节后顺利开工。毕竟刚过完年，工人们都还没完全回到状态。正月初八那天，南海新区科技工信局带着队伍就出发了，先把目光锁定在威海嘉和热系统有限公司还有威海古宇碳材料有限公司，挨个去瞅瞅。 工作人员走得比谁都勤，直接深入车间，既关心那些看起来很大的发展规划，也不放过影响生产的小细节。比如问大家今年有没有打算搞技改或者搞数字化转型，还有用工缺口大不大、上下游的材料供不上怎么办之类的。针对一些技术工人短缺的情况，工作人员立马现场记下来，然后回去找人帮忙对接，尽量让企业的人手能补上。 威海嘉和热系统有限公司人力资源部经理王大伟就特高兴，他说政府部门刚上班就来帮忙解决问题，让人心里热乎乎的。他还放话说今年要继续加大投入搞技术升级和市场拓展，“有南海新区这么好的营商环境兜底，我们对完成全年目标可就更有信心了”。 这次走访不光是去看看情况、摸摸底，更是实打实去帮忙的。为了让服务更到位，南海新区科技工信局决定给每家重点企业都配一个专属的服务专员，实行“一对一”挂包帮扶。以后不管企业有啥诉求、哪个部门需要协调、事情办得怎么样都得盯到底，做到事事有回音、件件有着落。 除了盯着企业遇到的难题，南海新区科技工信局还在琢磨怎么把政策更快地送到企业手上。他们用了大数据平台还有企业微信群这两个工具，把扶持资金和税收优惠这些好政策直接推送给每家企业。以前是企业到处找政策，现在变成政策主动找企业，这样不仅方便企业拿政策，也能确保钱和税都能实实在在落到实处。 到目前为止，这支队伍已经跑了47家企业和科研院所。南海新区科技工信局的负责人也说了，借着这个机会他们还要再努把力、再提提速。以后还是要大抓产业、大抓企业，特别是把新一代信息技术、新能源新材料这些重点产业给搞大做强。 另外还得鼓励企业多去用那些智能的技术搞数字化转型，多搞点智能工厂、绿色工厂出来。“咱们得好好服务他们”，这位负责人说，“这样才能让企业轻装上阵、全力发展。我们要紧紧抓住高质量发展这个主题不放”，“就冲着首季‘开门红’去努力”，“争取把全年的‘满堂彩’都赢下来”。