南京市纪检监察机关2025年狠刹歪风邪气，全年处分各级干部高达4260人，其中直接给党政机关和国有企事业单位的主要负责人开了151张罚单。这一连串的数据把全面从严治党、惩治腐败的决心推向了新高度。 全年总共接到了4021件信访举报，有高达96.4%的内容都是针对具体人员的检举控告。立案查处了4966件案子，其中包括61名市管干部和609名处级干部。在受处分的人里，处级以上干部占了515人，科级干部537人，一般干部258人，剩下的2950人身份不一。 值得注意的是，有151名各级“一把手”被拿下，这说明监督的重点已经锁定在了权力集中的部门。从处理方式来看，“四种形态”用得很精准。批评教育、谈话函询这第一类用了3853人次，占比46.9%；轻处分、组织调整这类占了45.1%；移送司法的占4.3%；只有3.6%是重处分或者重大职务调整。 之所以能有这样的力度，一方面是因为从严治党在向深处走，党内监督、群众监督和法治监督形成了合力；另一方面是因为在工程建设、资源交易等重点领域进行了专项治理，对“一把手”的决策权、用人权和资金使用权实行了全程监控。这种严肃执纪带来了三个好处：一是对腐败分子形成了震慑；二是通过案例堵塞了制度漏洞；三是用身边的事教育了身边的人。 南京在这方面坚持“受贿行贿一起查”，全年揪出了188名行贿人员，不给腐败留下一丝余地。未来的工作打算有三点：一是完善对“一把手”的监督；二是用大数据提升发现问题的能力；三是加强廉洁文化建设。数据就是导向，151名“一把手”被处分，说明纪律面前没有特权可言。只有坚持严管厚爱相结合的工作基调，才能让权力在阳光下运行。