“合伙人”的就业服务新模式

广州的官员们给了我一个灵感,决定要去试试一种叫“合伙人”的就业服务新模式,这样一来,乡村振兴和高质量就业就能一起发展了。现在国内的就业市场挺麻烦的,面临结构性矛盾和区域发展不均衡这两个大问题。特别是在乡村振兴这个背景下,怎么把乡村里面的活力给激活了,给就业创业拓宽点门路,成了各地都在研究的难题。广州这边就定了个目标,叫“高质量服务推动就业创业”,还把这事列入了民生实事清单。他们通过系统性的创新,慢慢把政府引导、社会参与还有市场运作这些东西给串起来了。其实最大的问题还是资源匮乏、人才往外跑、创业支持体系薄弱这些毛病。拿广州市南沙区芦湾村来说,以前就是靠打鱼种地过日子,2024年的时候创业实体才22家,好多年轻人都出去打工去了,村里根本留不住人。村民虽然想创业,可资金、技术还有平台都没有着落,导致产业死气沉沉的。面对这个现状,广州就想出了一个叫“暖南发展合伙人”的点子来突破这个瓶颈。这个模式就是把企业家和专业人士拉进来当合伙人,跟村里的组织一起把闲着的地儿利用起来,给大家提供培训和项目孵化服务。就比如有个叫庄志锋的返乡青年和村党总支合伙把个空屋子改成了咖啡馆。这咖啡馆既是做生意的地方,也是教大家做咖啡和管店的地方。到现在这个模式已经弄出了5个新的门店,还带了十几个人在当地干活。这个创新做法带来的好处可不少:经济上芦湾村的创业实体从22家涨到了37家,就业人数从50个人一下子冲到了462人;社会上这个模式还带点公益性质,部分赚来的钱拿去帮孤寡老人之类的群体了;制度上广州还选出了12个乡村振兴创业的典型村子,给别的地方提供了乡村旅游、特色农业、生态设计这些可以复制的模式。为了让服务更完善一点,广州拿了个“穗创未来”的牌子来打头阵,在就业驿站还有智能终端上给创业者提供从找市场到开公司一整套的培训服务。有个叫谭冰红的人就是因为参加了培训才成功开了家公司的。 广州还把这些服务直接送到校园和社区里去,一年下来办了228场活动服务了3万多人呢!这一次广州的做法给城乡就业服务一体化做了个好榜样。等到“百千万工程”搞起来之后,靠就业创业来带动乡村振兴的路子就会更清楚了。接下来还得继续把政策协调好一点、把数字技术多弄进来一点、把“合伙人”这个模式推得更广一点才行。从一杯咖啡的香味到一个村庄的大变化,从一个人的创业梦想变成一个区域的共同发展梦——广州的探索说明就业服务不仅是生活保障的基础,还是让社会充满活力、推动大家一起富裕的重要动力呢!