全面推进依法治国的背景下，济南市法院系统以"谁执法谁普法"为工作主线，探索出一条具有泉城特色的普法新路径。面对传统普法工作中存在的责任落实不到位、形式单一等问题，该市法院通过制度创新实现了普法工作的提质增效。 组织机制上，济南中院将普法工作提升为"一把手工程"，建立专班推进、经费保障、绩效考核的闭环管理体系。创新推出"清单式"考核机制，12个基层法院推行差异化评价标准，确保普法责任落实到人。数据显示，五年来全市法院累计投入专项普法经费超1200万元，培养专业普法人才300余名。 审判实践与普法教育深度融合成为显著特色。通过20万场庭审直播、250次巡回审判，将司法过程转化为生动的法治公开课。建立的典型案例发布机制累计筛选400余个示范案例，配套开发的"纪小槌说法"系列栏目点击量突破500万次。针对企业法律需求，组织法官开展"法律体检"，出具专项法律建议书500余份。 聚焦民生热点开展精准普法成效明显。围绕防范电信诈骗、生态环境保护等群众关切领域，开展"法律六进"活动800余场次。在黄河生态保护上，联合环保部门建立普法联动机制，2023年对应的案件同比下降27%。打造的"法官会客厅""法治微课堂"等新媒体平台，使普法受众覆盖面提升40%。 业内专家指出，济南法院的实践说明了新时代普法工作的三个转变：从分散推进到系统集成、从单向灌输到互动参与、从普遍宣传到精准投放。这种"司法+服务"模式为全国法院系统提供了可复制的经验。
普法不是额外任务，而是法治建设的基础。将法庭变课堂、案例变教材、责任变指标——表明了司法为民的理念——也是落实"谁执法谁普法"要求的制度实践。随着普法工作向基层延伸、重点领域聚焦、数字平台拓展，法治将以更贴近生活的方式融入社会，为济南发展和群众生活提供更有力的保障。