江苏首个海岛警务室创新口岸治理 “枫桥经验”在海岛一线延伸

问题——海岛口岸作业密集,传统管理服务存“距离鸿沟”。 阳光岛是洋口港重要功能区,承担原油、成品油、液体化工品等中转与仓储任务,也是大型液化天然气运输船靠泊的重要节点。随着能源保供体系优化,船舶进出港频次增加、作业环节更加复杂,口岸监管、安保评估、应急处置等需求同步上升。过去,边检、海关、海事及应急等部门多在陆域分散办公,企业在办理手续、协调联动时往往需要多次往返,遇到突发情况还可能出现信息传递链条长、响应速度受限等问题,影响港口周转效率与风险管控。 原因——功能叠加与风险叠加,倒逼治理模式升级。 一上,海岛空间相对封闭,作业集中、人员流动强,既有船舶靠离泊管理,也有仓储物流与工程建设并行推进,管理对象呈现“多主体、多场景、多时段”特点。另一方面,涉外因素明显,船员管理、劳务纠纷、生产作业安全以及海上污染防控等均具备跨部门、跨专业属性,若仍沿用分散式、事后式管理,容易造成协调成本上升、隐患处置滞后。如何把服务窗口前移、把治理触角下沉,成为提升口岸治理能力的关键。 影响——服务前移带动效率提升,也为能源安全加固“防护网”。 2022年11月,如东边检站阳光岛设立边检警务室,将部分边检功能直接部署在作业一线,形成相对紧凑的工作半径,实现“岛上事尽量岛上办”。据有关运行反馈,企业办理流程更趋顺畅,往返时间和等待成本明显下降,港口作业衔接更加紧密。在效率提升之外,更重要的是将风险发现与处置前置:人员动态、船舶状态、作业环境、重点区域等信息能够更快汇集、更早研判,为能源物资转运安全、生产作业安全提供更具确定性的支撑。 对策——以网格化和联动机制织密“治理一张网”。 警务室将全岛划分为若干专属网格与综合网格,配备网格力量开展常态巡查,推动隐患排查、矛盾摸排、政策宣介同步进行。执勤人员通过移动终端在现场完成信息核验、手续办理、安保评估等工作,并与海事、应急、企业安保等建立快速联动机制,减少信息“中转”。在矛盾纠纷化解上,警务室吸纳码头工人、企业人员等参与协作,围绕船员管理、物流衔接、作业纠纷等高频事项,形成“早发现、早介入、早化解”的闭环路径,把“小事不出网格”落到海上场景。针对涉外纠纷、碰撞事故、油品泄漏等高风险情形,则以常态沟通、预警提示和联合处置机制降低升级外溢风险,努力实现矛盾不激化、风险不扩散。 前景——从单点创新走向机制复制,助力沿海口岸现代化治理。 当前,洋口港相关工程建设推进,未来大型船舶靠泊和产业集聚将继续增强,对安全监管、通关效率和应急能力提出更高要求。业内人士认为,阳光岛警务室的价值在于将治理重心下沉到“最后一公里”,把管理服务从“阶段性办理”转向“全周期守护”。下一步,可在现有基础上推动视频巡查、船舶识别、远程会商等信息化手段深度应用,与企业安全生产体系、港区应急体系更紧密衔接,形成可推广、可评估、可持续的海岛口岸治理模式,为更多海岛型港区提供参考。

从黄土高原诞生的"枫桥经验"到黄海之滨的警务创新,阳光岛实践不仅是一次地理空间的跨越,更是治理智慧的升华;在构建新发展格局的背景下,这种将国家能源安全、口岸高效运行与基层治理现代化有机结合的探索,为全国1.8万公里海岸线提供了极具价值的改革启示。当蔚蓝海平面上升起的不只是巨轮桅杆,还有新时代的"海上枫桥",中国对外开放的门户正被擦拭得更加明亮。