岁末年初是金融机构复盘工作、谋划来年的关键节点。近日，九江银行景德镇分行召开年度总结表彰大会，全面回顾2025年工作成效，明确2026年重点方向，并通过表彰激励带动全行形成比学赶超的工作氛围。大会表彰环节组织有序，优秀团队、优秀员工、良好员工、营销能手、运营能手、学习标兵等先进集体和个人依次上台领奖，分行行领导逐一颁奖。表彰既是对过去一年实干成绩的肯定，也为员工注入新的动力。获奖代表结合岗位实践分享经验，以具体案例交流做法，现场交流氛围热烈、务实。总结2025年工作时，分行党委书记、行长李媛媛充分肯定了干部员工的付出与贡献。她表示，过去一年，全行业务拓展、服务提升、风险防控各上推进，形成了一批扎实成果，为分行发展打下基础。围绕2026年工作，李媛媛提出三点要求：一是坚持党建引领，推动党建与经营管理深度融合，把政治优势转化为发展动能；二是受表彰的先进集体和个人要珍惜荣誉、保持状态，在新起点继续发挥示范带动作用；三是全行员工要以先进为标杆，主动对标学习，把表彰带来的激励转化为履职尽责的实际行动。谈及战略定位，李媛媛强调，九江银行景德镇分行将把握金融工作的政治性与人民性，持续坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，紧扣总行部署，扎根区域、深耕实体。2026年，分行将在党建融合、业务发展、风险防控、服务提升等重点领域持续发力，争取取得阶段性成果，为景德镇经济高质量发展提供更有力的金融支持。放在更大背景下，此次会议也回应了地方银行面临的现实课题。当前，地方性银行在服务区域经济中作用突出，面对外部环境变化，如何在守住风险底线的同时提升服务实体经济的质效，是必须回答的问题。九江银行景德镇分行以党建统领、以表彰激励、以部署推动，将思想动员与工作落地结合，反映了地方金融机构的责任意识与务实作风。
表彰先进，关键在树立导向；部署任务，关键在执行到位。面对新形势新挑战，地方金融机构只有把服务实体经济的初心、稳健经营的底线与改革创新的动力统筹起来，才能在支持地方发展中实现自身高质量成长。此次会议发出清晰信号：以党建凝聚力量、以管理提升效率、以风控守住底线，才能让金融更好对接发展所需、回应民生所盼。