为了把那些暗藏的大问题揪出来，还有统计数据抓好，领导该约谈的得约谈，安康市最近出了个新制度和细则。为了落实省市会议的要求，让这三年的整治行动真正落地，安康市的专班办公室专门给大家发了两个规定：一个是“逢训必学、逢查必教”的工作制度，另一个是统计分析和曝光约谈的细则。 这个“逢训必学、逢查必教”的制度主要讲各级部门要多学多练判定标准。还要弄个题库测试一下学得咋样。鼓励大家直接下到企业去搞培训。在检查或者指导工作的时候，顺便把标准给企业讲讲。要是发现了大隐患，就现场分析原因，给企业提建议让他们改到位。 另一个细则是让各县区和部门对排查出来的大隐患好好统计一下。从隐患类型、时间特点、改没改、啥原因、以后咋样都要弄清楚。要是有人偷懒不排查、不统计或者拖着不改的，就根据情况分别采取警示、约谈或者曝光的手段，逼着他们把工作做好。 接下来专班办公室还会盯着这两项制度的落实情况，把统筹协调和督促指导做好，确保全市的整治行动有条不紊地推进。