6月7日那天，贵阳市委组织部副部长姚红艳和老干局局长张备飞带着队伍，去了南明区搞个大调研。他们的目标很明确，就是盯着离退休干部党建跟老龄事业发展这两个大主题。这帮人先是跑到中华南路街道法院街社区党群服务中心，给阵地、资料和服务挨个看了个遍。在现场听了介绍之后，大家还坐在一块儿聊了聊，听听社区负责人怎么说。有位叫杨志军的专家更是把嘴皮子磨薄了，对品牌建设和信息化这些事儿提出了一堆具体要求。 在后面的座谈会上，南明区委组织部副部长张备飞把这一年的成绩和难处都倒了出来。姚红艳听完之后，给了个很贴切的总结：组织建设有提高、服务管理有举措、发挥作用有成效、创新工作有突破。她还夸了他们率先挂牌成立县级老干部党校、搞“时间银行”互助养老、发“暖宝包”、打造“晚霞红驿站”这四个特别的东西。不过她也没忘了提点意见，说信息宣传和资源利用上还得再努努力。 针对下一步怎么干，姚红艳给了五条硬杠杠。她想让咱们的经验变得更有价值、更容易学。第一条是要把党建的大旗举得更高，把试点的效应放大了；第二条是要让这些平台好好用起来，把那些老同志们的力量聚在一起；第三条是把医疗、社保这些资源都整合好，给大伙儿提供更精准的服务；第四条是得加强宣传工作，拿典型来说事带动整体水平；第五条是得把队伍练起来，让每个人都能跟上节奏。 说到底，就是想借着这次机会把工作做得更扎实一点，让老同志们的晚年生活过得更舒心、更有尊严。