虎门今年的社会保险工作可真是用心，东莞人社这块责任田给守得很严实。社保这东西，一头连着老百姓的冷暖，一头连着发展的大局，虎门可不想在这方面拖后腿。会议开在2026年全市人力资源和社会保障工作会上，除了强调要深耕“投资于人”，还交流了不少基层的好经验。咱们南方+东莞人社频道就把这些经验整理出来，推出个“人社经验在基层”栏目，大伙儿可以关注一下。 2025年，虎门给社保体系定了个调子，要从“广覆盖”转成“高质量”、“精准化”。为了打好这个基础，他们搞了个“织网行动”，用大数据去查了2.8万多家企业的情况。线上还搞出了个虎门特色的社保宣传IP，比如“社保小剧场”、“周五政策直播室”，甚至用《工伤保险版无间道》、《社保卡式相亲》这种情景剧来讲政策，把冷冰冰的规定变成了生动的故事。 线下更是跑到产业现场去搞宣讲，这一年光线下活动就搞了27场。像在服装、电商这些特色产业边上办“社保服务进万家”，或者在国际电商节上发“政策大礼包”，效果都挺不错。至于数据治理方面，也是用“精准锁定”的法子，对2.8万余家企业开展入企核查与动员。 除了扩面，经办服务也得跟上。虎门在服务网络上下了功夫，利用村里的网格和社区人力资源服务站、党群服务中心，还有43个社银合作网点把服务触角伸到了最后一公里。机制运行上也搞了“分片包干+专项小组”，专门应对延迟退休、村养老保险补贴调整这些重大改革。 在服务体验上更是处处为老百姓着想。为了让大家办事更方便，采取了“业务包干”、“不打烊”的措施确保业务不超时。光是全年处理关系类和待遇业务就有19万宗呢，养老金、失业金、工伤待遇一共发了12.68亿元。 对于那些社保权益失联的人，虎门还组织党员攻坚专班来清理历史问题。一边加快审核申领休眠账户，一边和异地机构对接指导办理。这就叫“应享尽享”，让社保的温度能让人实实在在感受到。 风险防控这块虎门也不含糊。他们筑了“三道防线”：技术上用智能监控扩大稽核范围；人员上通过警示教育提高防意识；制度上则是每个月系统性抽查业务数据。 发现疑点数据后立马整改销号，全年高效分析处理了超3200条疑点数据。对于待遇发放的问题更是分类施策精准追缴，追回了约80万元的各类社保待遇。这就是实打实的守护基金“钱袋子”。 社保工作关乎民生福祉也关乎长远发展。接下来虎门将继续保持“时时放心不下”的责任感，在扩面上再攻坚、优化服务上再创新、基金安全上再加固。 毕竟这是咱们东莞人社的好经验嘛！