为了给大家展示一下怎样真正把实干的作风养起来，咱们得给那些新时代要干大事业的干部们加把劲。说到底，队伍的作风好不好，直接关系到咱们的事业能不能长久。现在新征程的任务那么重，对干部的宗旨意识、担当精神还有干活的本事要求都变高了。特别是现在这个年底衔接的时候，要是不拿出硬气的作风去抓落实，别说目标任务了，就是基层的好局面都保不住。现在有些地方确实让人有点担心：有的干部就知道当“传声筒”，政策照抄照搬，一点脑筋都不动；去调研也只是“走走样子”，弄点台账对付检查；还有的整天陪着检查开会，忙忙碌碌其实啥都没干成。这其实就是一种不想动脑子、不接地气的木偶式做派，既浪费了行政资源，又耽误了解决问题的时机。所以说整治形式主义给基层减负，这可不是一次突击检查就能搞定的事，得常抓不懈才行。真正的减负，就是要把那些没必要的留痕、文山会海还有多头检查这些老毛病给革除掉；更重要的是要引导干部把工作思路给改改，把精力都放到解决实实在在的矛盾上去。这就需要我们多推广用那些现代化的管理系统，让数据在前面跑，把该有的管理数据搞精准高效一点。只有这样，“减负”的好处才能变成大家看得到的真功夫。 要锻造出适应新时代要求的队伍，内在的素养必须跟上。“三水”这个理念就给咱们指了条明路：第一是要“汲墨水”。面对现在的复杂局面和新挑战光靠老经验肯定不行了。党员干部得不断学习党的创新理论和前沿专业知识，掌握科学的工作方法。别老是拿自己的资历说事炫耀一番代替研究问题，咱们得靠实打实的科学举措去破解发展难题。第二是要永葆“清水”。清正廉洁是咱们的政治本色，为老百姓办实事才是根本出发点。大家要自觉把个人融入到事业大局里去，多到基层听听群众的心里话。千万别让个人的得失得失干扰了判断，要做到心不被小利诱惑、眼不被花花绿绿迷惑。只有心里干净了、行事端正了才能树立起真抓实干的好风气。第三是要脚踏“泥水”。坐在办公室里全是问题，下到基层一线全是办法。干部的精气神就在那田间地头、车间厂房里。咱们得提倡那种“沾一身泥水”的作风，主动往情况复杂、矛盾多的地方跑。在现场发现真问题、找到真办法、总结真经验。这种和群众一起奋斗的情怀才是破除官僚主义、形式主义最好的武器。 作风变好了效果肯定看得见。从过去那种被人牵着鼻子走的被动状态变成主动作为的“风筝”，关键就在于干部自己要修炼内功和制度保障这两方面都要到位。用“墨水”去强化脑子、用“清水”去净化心劲、用“泥水”去锻炼腿脚劲儿，这三股水浇下去的是党员干部对党和人民的忠诚担当。各级党组织要把为基层减负的成果给巩固好，健全那些激励干部深入一线、肯担当实干的机制。让那些肯沉下心来、办实事、解难题的干部能冒头出来。只有这样才能打造出一支政治坚定、能力强、作风好的队伍，凝聚起大家一起攻坚克难、踏上新征程的力量。用实实在在的发展成绩来回应时代和人民的期待才是硬道理。