我们都想知道一个人到底能不能成功，别光盯着钱袋子和家庭背景，仔细看他做事有多少长性。一个人要是整天东一榔头西一棒子，三分钟热度没恒心，肯定不值得深交。性子太浮的人难成事，跟着这种人混，容易把自己也带得浮躁起来。有个年轻人跑来跟我说想创业，结果干一个扔一个，这就暴露了他心态不稳、精力散。这其实是在浪费时间和精力。想改变就得逼着自己每天空出一小时专心做事。别总换来换去，每周回头看一眼，锁定个小目标慢慢走。 遇到难题敢不敢扛下来也是关键。责任心能看出一个人啥样的价值观。有些人出了岔子只想撇清责任，这种人在团队里最靠不住。就像有些同事连个小错都能推给别人那样。这样做事让人累得慌，团队合作也会受影响。遇到工作出岔子时得主动认账去解决问题，生活上答应的小事也一定得办到。 还有信用这块儿特别重要。守信用是社交里的王牌。哪怕是鸡毛蒜皮的小事也别食言而肥。如果没信誉了关系就断了。记住答应的事儿一定要按时兑现。 真正有出息的人最懂得坚守本心。那种明明做不到还满嘴跑火车乱许诺的事儿最没必要干了。那样只会让人失望。 通过上面说的这三点就能看清一个人到底行不行了。其实真正的品质往往就藏在这些不起眼的小事里头。