在城市群竞争从“拼增量”转向“拼效率、拼人才”的背景下，人力资源能否顺畅流动，直接影响产业布局优化、公共服务供给和区域协同水平。湖南在推进长株潭一体化过程中，聚焦跨城就业与公共服务衔接的堵点，把破除制度性壁垒作为突破口，推动人力资源在区域内“能流动、流得顺、留得住”。
长株潭要素市场化配置改革的推进，标志着我国区域一体化发展进入新的阶段。通过破除地域、编制、社保等多重壁垒，长株潭地区正在构建一个更加开放、更加灵活、更加高
在城市群竞争从“拼增量”转向“拼效率、拼人才”的背景下，人力资源能否顺畅流动，直接影响产业布局优化、公共服务供给和区域协同水平。湖南在推进长株潭一体化过程中，聚焦跨城就业与公共服务衔接的堵点，把破除制度性壁垒作为突破口，推动人力资源在区域内“能流动、流得顺、留得住”。
长株潭要素市场化配置改革的推进，标志着我国区域一体化发展进入新的阶段。通过破除地域、编制、社保等多重壁垒，长株潭地区正在构建一个更加开放、更加灵活、更加高