横琴粤澳深度合作区民生事务局近日组织专题座谈会，对实施近一年的澳门青年就业支持政策进行全面检视。
这一举措标志着合作区在推动粤港澳大湾区人才协同发展上进入精细化施策阶段。
政策成效初显，痛点仍需破解 自2025年2月《暂行办法》实施以来，通过就业补贴、用人单位奖励等组合政策，已吸引一批澳门青年在合作区就业创业。
但调研发现，政策知晓度不足、申请流程复杂等问题仍制约着政策红利释放。
部分澳门青年反映，对跨境社保衔接、职业资格互认等配套措施存在疑虑。
多方共商，聚焦三大优化方向 座谈会上，20余家用人单位及青年代表提出的建议集中在三方面：一是提升政策宣传精准度，建议通过澳门高校招聘会等渠道定向推介；二是简化线上申请流程，探索"一网通办"服务模式；三是完善就业生态，包括优化跨境通勤、加强职业技能培训等。
合作区民生事务局副局长许凤梅表示，这些建议为政策迭代提供了重要参考。
政策升级路径明晰 民生事务局局长冯方丹透露，下一步将重点推进三项工作：首先，研究放宽补贴申请条件，扩大政策覆盖面；其次，联合澳门高校建立人才筛选培养机制；最后，依托实习计划等活动强化政策落地。
这些措施将纳入2025年政策修订方案。
大湾区人才融合前景广阔 随着《粤港澳大湾区发展规划纲要》深入实施，横琴作为"一国两制"实践新平台的作用日益凸显。
专家指出，此次政策检视体现了合作区"问题导向、动态优化"的治理思路，有望成为大湾区跨境人才政策创新的样板。
未来，随着港珠澳大桥经济带建设和粤澳产业协同深化，合作区对澳门青年的吸引力将持续增强。
澳门青年在横琴粤澳深度合作区的就业发展，既是个人梦想的实现，也是区域融合发展的重要体现。
这次座谈会的召开，充分说明合作区在推进澳门青年融合发展中的诚意和决心。
通过政策创新、服务优化、生态完善，合作区正在打造一个更加开放、包容、便利的就业创业环境。
随着各项优化措施的逐步落实，相信会有更多澳门青年选择在合作区扎根发展，共同书写粤澳融合发展的新篇章。