成都龙泉驿光华东山学校创新教学实践 推动高质量发展

岁末时节,成都市龙泉驿区光华东山学校全体教职工齐聚一堂,召开学期末工作总结会,对过去一段时期的办学成效进行全面复盘,为学校未来发展谋篇布局。 学校执行校长任杰党课分享中指出,当前教育改革已进入深水区,学校需要在变革中找到自身发展方向。学校依托"双名校基因"等核心优势,确立了"教师幸福、学生出色、家长信赖"的标杆愿景,以"均衡·优质·特色"为导向,坚定推进办学机制改革。此战略定位既说明了对教育本质的深刻认识,也反映了学校对时代发展的主动适应。 在教学改革上,学校推行"一环四通五协同"闭环体系,通过"博物育新·万象东升"课程融合活动,达成了从知识本位向素养本位的深刻转变。这一改革的核心于打破学科壁垒,让学生在跨学科的学习中培养综合素养。同时,学校副校长王宇介绍,学校紧扣学生核心素养与个性发展需求,依托校园博物环境融通学科资源,打造特色育人课程。在思维培育上,学校推进分层教学研究与五官课堂建设,为不同学生提供差异化的学习支持,助力每个学生的全面成长。 德育工作是学校改革的重要内容。学校践行"首遇即教育"理念,强调教师以爱心与责任守护学生成长,让生命关怀浸润校园的每个角落。这一理念体现了学校对学生全人发展的重视,将德育工作融入日常教育实践中,而非仅限于专门的德育课程。 学校治理上,学校筑牢"可控、可视、可追溯"的治理根基,升级家长成长学院,构建家校社协同新生态。这一举措表明学校已经认识到,现代教育需要学校、家庭、社会的有机结合,单靠学校的力量是不够的。通过升级家长成长学院,学校为家长提供专业的教育指导,帮助家长更好地参与孩子的成长过程,形成教育合力。 副校长杨春就学校深化改革工作作了专题汇报。他指出,本学期学校全面推进综合改革,以教育家精神为引领,聚焦"小而美、美而精"的办学目标,不断优化治理体系与育人模式。学校稳步完善内部管理与激励机制,提升师资队伍结构,强化专业素养考核,这些举措都指向一个共同目标:提升东山办学品质。 展望未来,任杰表示,学校将聚焦儿童"身心健康、爱阅读、善思考、会创造",以"首学·首位·首创"精神持续深耕。这四个目标涵盖了学生发展的多个维度,从身体健康到心理健康,从知识获取到思维能力,从被动学习到主动创造,体现了学校对学生全面发展的系统思考。

期末总结既是回顾,更是新的起点。教育改革重在落实,需要完善体系、坚持执行、尊重规律。只有聚焦课堂实效、细化管理、强化协同,让每项改革都服务于学生发展,学校才能在高质量发展道路上稳步前行。