1月30日，九龙街道第四届社工创意项目大赛终审路演在街道新时代文明实践服务中心举行，标志着这一基层治理创新平台进入关键评审阶段。
本届大赛通过"初评筛选—专业督导—终评展示"的递进式流程，旨在从众多申报方案中遴选出兼具创新性、可行性与实效性的优质社工服务项目，为辖区民生服务提质和基层治理创新注入专业力量。
从申报规模看，大赛共收到51个项目申报，其中高校专项赛评审已率先完成，剩余40个来自专业社工机构、社区社工室及社区社会组织的项目进入终审环节。
这一数字的增长反映出社会工作专业化、社区治理创新化在基层的深入推进，也体现了广大社工机构和社区组织对参与基层治理的积极性。
本届大赛的评审机制体现了专业性与民主性的统一。
评审委员会由重庆大学、区民政局、区社会组织联合体等单位的专家以及街道领导组成，确保评审的专业水准。
同时，20名街道相关科室代表和社区代表担任大众评委，使评审结果既具有学术专业性，又贴近社区实际需求，增强了评审的代表性和认可度。
入围项目团队通过限时PPT演示的方式进行现场展示，接受专业评委和大众评委的双重评估。
从参赛项目的内容看，各申报方案充分体现了基层实践智慧，呈现出多元化与精准化的特征。
项目申报方基于对社区治理现状的深入调研和对居民真实需求的准确把握，服务内容涵盖新就业群体关怀、"一老一小"群体照顾、流浪狗邻里自治等多个民生议题，直指基层治理的痛点难点。
这些项目不仅关注具体问题的解决，更在资源整合与多元联动上实现了创新突破。
许多方案构建了跨领域、多主体的协作网络，既激活了社区内生资源，又有效链接了蓝天救援队、九龙商会等外部专业力量与社会资源，为构建社区治理共同体奠定了坚实基础。
大赛评审围绕"强聚焦、好落地、可持续、有创新"的核心原则展开，为专业机构与社区组织设定了差异化的评分维度。
评审重点考察项目与街道重点难点工作的契合度、实施方案的细致程度、资源整合与风险管控能力，以及模式的可复制推广潜力。
这一评审导向充分体现了实效性原则，确保遴选出的项目既能解决实际问题，又具有可持续发展的潜力。
在激励机制方面，大赛设置了荣誉激励与实际支持相结合的方式。
按项目类别评出一、二、三名及优胜奖并发放相应奖金，更为重要的是，街道规划了45万元的专项落地资金，用于支持获选项目在辖区的实施。
最终落地的项目将结合评审结果、街道实际需求及项目可行性确定，由街道匹配相应资源推进。
这一做法将评审与实施有机结合，确保优质项目不仅获得认可，更能真正转化为服务基层、造福群众的实际行动。
从单向管理走向多元共治，九龙街道的实践印证了基层社会治理现代化的转型路径。
当专业社工服务与社区居民需求实现精准对接，当社会资源与治理智慧形成有机融合，"共建共治共享"的治理新格局便有了坚实注脚。
这场持续四年的赛事，正在书写新时代"枫桥经验"的重庆答卷。