淮北矿业集团芦岭矿这阵子正忙着开展形势任务宣讲，目的是把大家伙儿的劲儿聚起来，好铆足了劲开个好头。年初开始，矿上就在全矿范围内把“讲好芦岭故事 凝聚奋进合力”当作一项长抓不懈的活动。“宣讲团”的人就像给冬天送来了一把火，一下子把大伙儿干事创业的那股热情给点燃了。他们把形势讲透了、任务讲明了、措施讲实了，最后是把力量给凝聚起来。 矿党委对这事儿特别上心，专门开了个会细化分工、定调子。矿纪委书记管着全局，党群工作部是负责具体干活的部门，经管部、安监处、办公室这些单位也都搭把手。各单位基层的党支部书记、区长还有部门负责人把宣讲当成了自己的责任田。他们利用月底或月初周五的安全例会、民情恳谈会这些时间点，结合自己单位的情况给职工们深剖析浅讲解。就是把那些写在纸上的“书面语”变成了大家听得懂、有共鸣的“贴心话”，让大伙儿更自觉地去抓安全、稳生产、提质效、促发展。 同时也没忘了发挥协安员、群监员、青年志愿者还有传习宣讲员这些人的作用。鼓励他们去车间、去班组，跟工人坐在一块儿搞活动。不管是生产一线还是后勤辅助部门，现场都挤满了人。大家听得聚精会神，笔记本上写满了密密麻麻的笔记。通过这种方式给大家讲清楚今年的目标是啥、关键措施有啥、最难啃的骨头是啥、下一步该干啥。内容全是结合实际来的。 掘进一区党支部书记王翔说了：“今年咱们还得守好安全这道防线，为矿井稳产高效出力。”基层的党支部也想了不少新招，利用“三会一课”、主题党日这些机会搞宣传宣讲。矿里还在网站、宣传栏、班前会上开辟专栏讲形势任务教育。把矿井发展的情况传递到每一个人那里，既告诉大家现在的困难在哪儿又明确了未来的信心在哪里。 矿党群工作部的负责人感慨道：“通过这次常态化的活动，确实把大伙儿的思想统一了、力量凝聚了、干劲儿给鼓起来了。”这种宣传宣讲搞得很热闹，真正是把单位的大事变成了身边的小事，把书面语换成大白话，用小故事来说明大安全问题。大家听得懂记得牢，形势任务教育也就做得更实在了。（徐燕萍）