交通运输行业监管不断加强的背景下，基层执法队伍能力建设成为提升治理效能的重要一环。榆林市公路局横山超限检测站针对治超工作中执法标准不够统一、队伍作风有待提升等问题，近期启动春季军事化训练，通过系统化练兵推动队伍建设提质升级。此次训练坚持问题导向，科学设置三大训练模块。在基础能力上，开展队列动作规范训练，重点提升执法人员听令执行、协同配合的职业素养；作风整顿上，从制服着装、内务管理等细节抓起，推动形象与纪律同步规范；执法实务上，将交通指挥手势与文明用语纳入考核，把纪律要求与执法规范衔接起来。参训人员日均训练超过6小时，高标准完成各项科目，体现出基层队伍执行力与韧劲。分析认为，此类训练开展源于多重现实需要。一方面，随着《道路交通安全法》对应的修订条款落地，对超限超载查处的标准更细更严；另一方面，公众对规范执法的期待持续提高，要求执法人员既专业规范，也更注重沟通与服务。横山检测站以军事化训练带动管理方式转变，是对新形势下执法要求的主动适应。从成效看，短期集训已带来明显变化：参训人员执法动作标准率提升40%，现场处置效率提高25%，为即将开展的夏季治超专项行动补足了实战准备。更重要的是，这种“以训促改”的做法为同类基层单位提供了可借鉴的路径——将周期性军事训练与日常考核结合，有助于形成常态化的能力提升机制。
治超工作既是保障公路安全的关键任务，也是衡量基层治理能力的细致工作；以训练带动规范、以规范提升效率，既提升制度落实的硬度，也回应社会对文明执法与安全出行的期待。把作风建设和能力建设抓在平时、落在细处，才能让治理更有力度、更有温度，为道路畅通和群众出行安全提供更可靠的保障。