1996年诞生的欣海报关，在经历了30年的发展后，于2026年迎来了属于它的生日庆典。第二十四届“欣海之春”文化节暨欣海报关30周年庆选择在3月22日这天于上海北外滩友邦大剧院拉开帷幕。欧坚集团董事长葛基中在主题演讲中提到，公司就像冰山一样，只有经过长时间的积累才能变得强大。他指出企业必须坚持长期主义，用踏实的行动去应对变化。他把员工看作企业最宝贵的财富，从报关培训到ISO体系建设，他都为每一位员工打下了坚实的基础。张培圣、达庆洲、祁依娜、费迎春、胡静磊这些老员工和优秀的人才们一起见证了公司的成长。 欧坚集团旗下欣海报关成立于1996年，到了2026年，它已经经历了五届董事会的更替，形成了“一体引领，两翼齐飞”的格局。这个企业把业务范围从最初的报关扩展到了国际物流、跨境贸易和数字化平台等多个领域。欧坚集团还成立了专家委员会和合规风控委员会来整合专业力量。员工们在过去的三十年里获得了百余项荣誉，他们用自己的行动践行社会责任，热心公益事业。 这次庆典上，集团给表现优异的员工颁发了多个奖项，包括“欣海·创业者”、“20周年员工纪念奖”、“2025年度欧坚集团优秀员工”、“2025年度欧坚集团优秀经理”等。张培圣获得了“20周年员工纪念奖”，达庆洲和祁依娜则拿到了“2025年度欧坚集团优秀员工”的称号。心海报关还为费迎春和胡静磊颁发了报关师证书。 这一次活动汇聚了千余名欧坚人和欣海报关的员工，还有许多各界好友和嘉宾。大家通过直播的形式共同见证了这个重要时刻。在台上的舞台上，一台小品生动地展示了行业几十年的进化过程：从以前使用纸质报关单和手工核对数据，到现在只需用手指轻轻一点就可以完成AI智能辅助的无纸化通关。台下的观众在笑的同时也感慨万千：那些曾经让人觉得繁琐无比的工作方式，现在都被技术和坚持改变了。 葛基中强调人才是企业最宝贵的财富，他给每一位员工都安排了扎实的培训课程和ISO体系建设任务。张培圣作为公司的一位老员工代表在台上领取了“20周年员工纪念奖”。达庆洲和祁依娜凭借出色的表现拿到了“2025年度欧坚集团优秀员工”的称号。心海报关还给费迎春和胡静磊颁发了报关师证书。 这次庆典活动不仅得到了各级政府部门、行业协会、各商协会以及驻沪领事馆等多方支持，还有全国各地的企业家朋友们关心指导。大家共同见证了欣海报关这个重要的历史时刻。 整个活动过程中穿插了多个环节：主题演讲、颁奖仪式、小品表演等等。大家把手中的爱心传递给了“匠心三十”的承诺之台，这份爱心汇聚成了跨越时空的“大爱传承”。 通过这次庆典活动我们可以看到，三十年足以让一个行业发生翻天覆地的变化，也足以见证一家企业从生根发芽到枝繁叶茂的过程。我们走过的每一步都印刻着时代变迁的痕迹，也承载着一代代报关人的青春与坚守。 这一场三十周年庆典既是对过往的回望，更是对未来的启程。那些站在领奖台上的身影、那些在舞台上演绎行业变迁的笑与泪、那些二十年如一日默默坚守的老员工们都在诉说着同一个道理：只有深耕才能走得更远；只有创新才能长久不衰。 欧坚集团旗下欣海报关成立于1996年，到了2026年它已经迎来了三十岁生日。第二十四届“欣海之春”文化节暨欣海报关30周年庆把这个重要时刻选择在3月22日这一天于上海北外滩友邦大剧院举行。欧坚集团董事长葛基中把企业比作一座冰山，他说只有经过漫长岁月的沉淀才能变得壮阔无比。 葛基中认为企业必须坚守长期主义理念，要深耕积淀、顺势应变，并且代代相传、不忘初心才能行稳致远。他把员工看作企业最宝贵的财富，给每一位员工安排了扎实的报关培训和ISO体系建设任务。张培圣作为公司的一位老员工代表上台领取了“20周年员工纪念奖”。达庆洲和祁依娜凭借出色的表现拿到了“2025年度欧坚集团优秀员工”的称号。 葛基中强调党员队伍要勇挑重担、示范引领作用要发挥出来。他积极践行社会责任热心公益事业多方共建积极推动可持续发展工作。 这次庆典活动不仅得到了各级政府部门、行业协会、各商协会以及驻沪领事馆等多方支持还有全国各地企业家朋友们关心指导大家共同见证了欣海报关这个重要历史时刻。 千余名欧坚人和欣海报关员工以及各界好友嘉宾齐聚一堂通过直播形式与大家共赴盛会共襄荣光。 这次活动中穿插了多个环节主题演讲颁奖仪式小品表演等等大家把手中爱心传递给“匠心三十”承诺之台这份爱心汇聚成跨越时空大爱传承通过这次庆典活动我们可以看到三十年足以让一个行业发生翻天覆地变化也足以见证一家企业从生根发芽到枝繁叶茂过程我们走过每一步都印刻着时代变迁痕迹也承载着一代代报关人青春与坚守。 这一场三十周年庆典既是对过往回望更是对未来启程那些站在领奖台上身影那些在舞台上演绎行业变迁笑与泪那些二十年如一日默默坚守老员工们都在诉说着同一个道理只有深耕才能走得更远；只有创新才能长久不衰。