春节前后是农村劳动力返乡、高校毕业生离校的集中期，也是就业市场供需矛盾较为突出的阶段。为做好此时期的就业保障工作，内蒙古自治区人社厅把春风行动作为重点民生项目，聚焦农村牧区劳动力、就业困难人员、返乡创业农民工、寒假返乡大学生等重点群体，集中提供就业服务。 从问题导向看，当前就业市场仍存结构性矛盾：一上，农村牧区劳动力面临就业信息不对称、技能与岗位匹配度不高等问题；另一方面，服务业、制造业等领域用工需求较旺，岗位缺口较为明显。此次活动围绕这一矛盾，通过搭建供需对接平台，推动劳动力与岗位更精准匹配。 在具体举措上，内蒙古提供多层次、全方位的服务。呼和浩特主会场设置企业招聘、政策宣介、品牌展示等13个服务专区，现场组织87家企业提供2400多个岗位，覆盖餐饮、教育、医疗、物流、家政等行业。同时，6家人力资源服务机构提供中介服务，8家技能培训学校开展培训咨询，形成招聘、培训、咨询相衔接的服务链条。 值得关注的是，活动采用线上线下联动模式。通过开设2个直播带岗直播间，并在“就业内蒙古”网站设置专题栏目，全程同步直播，方便未到场的求职者和用人单位实时参与。这一做法在降低企业招聘成本的同时，也为求职者提供更便捷的求职渠道和更精准的岗位信息，反映了公共就业服务的数字化探索。 京蒙两地劳务协作在活动中深入深化。北京市人社局推荐46家家政服务企业参展，并发放《北京市家政岗位需求清单》，为内蒙古劳动者赴京就业拓宽渠道。区域协作机制有助于促进劳动力跨区域流动与优化配置，更好满足不同地区的用工需求。 从规模和力度看，今年内蒙古全区计划举办就业公共服务活动3000场以上，其中春风行动暨就业援助季活动900场以上，提供岗位12.4万个，体现了主管部门加密服务供给、稳定就业预期工作力度。
就业关系千家万户，也考验治理能力和服务水平；以春风行动为牵引，把岗位对接、政策服务、技能提升和跨区域协作做细做实，既能为困难群体提供更有温度的就业支持，也能更好回应企业用工需求。持续提升公共就业服务的精准度与常态化水平，让更多劳动者在高质量发展中获得更稳定的就业机会，将为地区经济稳中向好提供更坚实的人力资源支撑。