人社部联合了交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局和国铁集团这9个部门，从2026年1月开始，在全国各地搞起了“春风行动暨就业援助季”这个大活动。这就是个给找工作的人和企业牵线搭桥的服务，主要目的是把就业市场的热度给拉起来。 这届活动盯上了失业人员、打零工的人和农村劳动力这三大类人群。针对失业的人，地方上拿着实名制的数据库来摸排家底，电话一打、门一开，就把大家的想法和需求摸清了。比如说湖南长沙雨花区有个“围裙妈妈”转型项目，给那些想回职场的全职妈妈免费教手艺，还把家门口的工作岗位直接推到她们面前。 打零工的朋友这回也没被落下。好多城市的零工市场开始“24小时营业”，跑到商超、夜市、火车站这些人多的地方摆点，免费给找工作的人介绍岗位、解答政策问题。浙江宁波专门搞了些短平快的培训课，像学拍短视频、做家务这种只用3到5天就能搞定的课程，让干活的人有空就去学。 农村劳动力转移这块也做得很扎实。贵州毕节联合广东、浙江等四个省搞了个“五省联动就业服务季”，一口气拉了220家企业进场摆摊，提供了2.3万个新岗位，全都是新能源、健康养生这些新兴行业的活儿。宁夏那边用劳务经纪人直接把人送到位的办法，在春节前就给福建、广东送了上千号人过去。 为了让服务离大家更近，各地都在琢磨怎么把“线上+线下”、“社区+园区”这种模式给盘活。线下招聘会不再死守在广场上开了，直接杀进小区里、村里的大集上和工厂园区里。2月22日那天，贵州榕江县直接在“村超”的足球场上搞直播带岗，吸引了1万多人看直播，给大家介绍了上万的好工作。江苏无锡那边干脆成立了“产就供需联盟”，把招聘会开到了工厂门口。 线上这块儿更是用上了新手段。不少地方把“AI就业推荐官”给推了出来，通过大数据分析把最合适的岗位推送到求职者的手机上。山东淄博在高校毕业生的专场招聘会上还搞了个AI面试专区，模拟真人考官来提问题，还能给求职者提提改进的建议。湖南天心区在招聘会现场搭了个咨询台，企业直接承诺说新招进来的员工都能带薪学手艺。 政策落地也变得更精准了。人社部等9个部门把好政策列成了清单，印成了小卡片和短视频发出去让大家都知道。河北保定在招聘会现场专门设了个政策解读区，给找工作的人讲讲创业贷款、社保补贴这些好事儿，一共发出去了1.3万份宣传资料。内蒙古那边专门设了个“北京家政服务专区”，把北京缺什么人手都列出来给大家看。 对于那些日子过得特别难的人，帮扶力度也是越来越大。吕梁市在招聘会里专门划出了一块地给残疾人看，找来了1055个手工活儿或者新媒体运营的岗位给他们干。长沙宁乡推出了“金种子沃土计划”，给大学生创业者发补贴、贴息贷款，还弄了二十条支持措施来留人。 各地还都腾出了些公益性的岗位来托底安置。陕西安康针对易地搬迁的社区设立了保洁员、维护公共设施的岗位，帮上千户困难家庭在本地找活儿干。 数据显示这个市场的回暖势头已经很明显了。从2026年1月到现在，全国大大小小的招聘会已经开了超过2万场。制造业和现代服务业现在用人最多，像搞人工智能训练、修工业机器人这些新行当的人占比已经冲到了15%。 现在大家都愿意留在家门口干活了。农村劳动力在本地找工作的比例提高了不少。县里的经济现在吸纳就业的能力特别强。这场从春节前就开始的活动不光是把大家的路铺好了，更是给咱们的经济高质量发展备足了人力。“春风行动”要是接着干下去，这股暖气流就能变成老百姓日子变好的底气。